- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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年休123日／高い技術力で自動車を中心とした生産設備をグローバルに造る【職務概要】
同社の人事担当（リーダー候補）として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■人事全般実務
人事課長のもと、採用業務（新規・中途）を中心に自律的に担当して頂きます。
適性や能力に応じて、人事諸制度（評価・教育訓練）や労務の担当者と
協働して経験の幅を広げることも可能です。
【募集背景／ミッション】
自動車のモデルチェンジ、電気自動車の普及、関税政策変更等により、
自動車業界の生産構造が変化する中、内外自動車メーカーを中心に生産設備の需要は底堅く継続している中、グローバルに活躍するエンジニア人材採用、働きやすい労働環境整備など人事部隊が貢献できる分野がどんどん広がっています。上場に伴い必要となる人事上の対応も経験できるポジションの採用です。
【同社について】
自動車生産設備を中心に、各種生産ラインの企画・開発・設計・製作をフルターンキーで行うことが可能なラインビルダーです。
国内大手自動車メーカーに限らず、海外電気自動車メーカーなどグローバルな自動車企業との取引もあり、数年以内のIPOを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社において、採用（新卒・中途）のご経験がある方
【尚可】
・事業会社において、採用以外の人事（労務・研修・制度改訂）に携わったことがある方
・人事業務において部下の指導・育成ができる方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）) - どこで働くか
- 愛知県小牧市郷西町155番地
名鉄小牧線「小牧」駅より車で11分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：30～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回＋業績に応じて0～2回(最大4回)
昇給:1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、技能資格取得制度、全日昼食支給(社員食堂あり)、慶弔休暇、財形貯蓄制度、確定給付企業年金、社員旅行
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、GW、夏季、他慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407274341
