- なぜ募集しているのか
- ■技術戦略組織について■
フレームワークなどのソフトウェア・クラウド等の基盤技術者の集約組織で、現在は約170名の技術者を体制として維持し、常時約30プロジェクトに対して現場支援を実施しています。現場支援チームだけでなく、先進的な技術や生産性向上に関わる技術を取り入れ、確立する施策系のチームも存在します。在籍する技術者の約1/3が本募集となるソフトウェアエンジニア・アーキテクトです。
担務に関しては、プロジェクトごとの有期的なものが多く、本人の希望やスキルセット、現場からの要望を総合的に判断・相談して、決定しています。現場支援においては、わからないことは所属チームや総勢170名の技術者によるサポートがあります。また、全員が社会を支えるシステムに最適な構成を提案でき、品質高く、効率的に実現できるよう、スキルアップの側面も重視しています。 - どんな仕事か
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求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生デジタルガバメントからスマートシティまで、社会を支えるITシステムを提供している公共・社会基盤分野の中で、ソフトウェアエンジニア／ソフトウェアアーキテクトとして広く活躍する職務です。分野全体のプロジェクトにかかわるため、業種は公共分野（中央省庁および関連団体、地方自治体等）から通信・ユーティリティ分野まで幅広く活躍できます。
【開発系】
・提案書執筆／要件定義（利用者の利便性を高め、ITシステムの肝となるソフトウェアアーキテクチャ／処理方式／アプリケーションフレームワーク／プロダクトの検討）
・設計（業務処理を支えるアプリケーション処理方式設計／構造化設計／共通化設計等を先導）
・製造（自チームが設計した共通部品の実装に加え、プロジェクトメンバーを指導しつつ、採用したソフトウェアアーキテクチャに基づいて実際にソフトウェアを構築）
・テスト（単体テスト／結合テスト／システムテストに向けた準備や構成管理等を実施）
【施策系】
・生成AIによる生産性向上、ガバメントクラウドやスマホアプリ等の技術要望に対応する技術開発の実施 - 求められるスキルは
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必須 ・JavaやC#、Pythonなど、何らかのプログラミング言語を利用したシステム開発経験
（自身で実際に手を動かして設計・実装・テストした経験や、設計書・ソースコードのレビューを実施した経験）
■資格
情報処理技術者試験（基本情報技術者）またはこれに相当する知識歓迎 ・フロントエンド開発経験（React、Vue.jsなど）
・モバイルアプリ開発経験（iOSネイティブ（Swift）、Androidネイティブ（Kotlin）、Flutter、React Native）
・バックエンド開発経験（AWS Lambda（Python、Goなど）、Node.js、Java（Spring MVC、Spring Bootなど）
・.NET Frameworkを利用した開発経験（クライアントアプリ、Webアプリなど）
・アプリケーション開発プロジェクトでのチームリーダー経験（チームの規模は問わない）
・ソフトウェアのデザインパターンやアーキテクチャパターン、フレームワークに対する興味と関心
・アプリケーションやミドルウェアにかかるトラブルシューティングの経験
・開発プロセスのカスタマイズや開発ルールの策定・開発ガイドラインの作成・提供等を実施した経験
・ソフトウェア構成管理にかかる知見や、CI/CDによるビルド・デリバリー自動化を実現した経験
・ソフトウェアの共通化や再利用、およびソフトウェア設計の原則に対する興味と関心
・アプリケーション開発における非機能要件（例外処理・トランザクション管理・認証認可・セキュリティなど）の設計・実装・テストを実施した経験
・既存資産のリファクタリングやリアーキテクティングにかかる知見または経験
・OSやWebサーバ、APサーバ、DBMSなどのミドルウェアにかかる基礎的な一般知識
・AWS、Azure、GCPなど、パブリッククラウドを利用した開発経験
（Docker、Kubernetes 等のコンテナ技術にかかる知見があるとなお良い） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 1,000万～1,050万スタート
- 待遇・福利厚生は
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.RASIK-28-NTTD
