なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
～生産技術の知識を活かせる／製造実務経験をお持ちの方へ／東証プライム上場／ニッチトップメーカー／年間休日126日／長く腰を据えて働ける環境です～

【職務内容】
鉄道は、大量輸送システムとして我々の生活に不可欠なインフラであり、その運行を支える鉄道信号システムには高い安全性と信頼性が必要です。その一旦を担う製造業務の管理者を募集します。
鉄道信号システムは高い信頼性と安全性が求められます。そのため独自の設計、少量多品種な生産方式が発展し、生産側にも高い製造スキルを要求されます。製造部は国内・海外問わず様々なサプライヤ―と協力しモノを作り上げるため、同社の考える品質意識と製造技術を広く伝え続ける必要があります。また、製造に関する新しい技術・知識も吸収し、同社のモノにしていきたいと考えております。

【業務内容詳細】
・電子機器（プリント基板への部品実装）生産工場の生産管理
・信号保安装置の組み立て配線工場の生産管理
・継電器（リレー）生産工場の生産管理
・上記工場の製造技術・生産技術の技術検証と生産業務改善
・部材倉庫（主に電気部品）の管理運営

【同社の魅力】
◇同社は東証プライム上場。売上高800億円。従業員数（連結）約2000名を誇る優良老舗メーカーです。
◇メインの鉄道信号システムから鉄道のホームドアや私たちの生活を支えている数多くのインフラ製品を創り上げてきました。100年たった今も、常に新しいことにチャレンジしており、海外進出も積極的に行っております。
◇世界初を多く生み出していることから、多数の特許を保有しており、高い技術が評価されています。
◇また、同社は信号ビジネスと、パワーエレクトロニクス事業の大きな二つを持っています。特に信号関連は、日本市場でのシェアも高く、インフラ事業であるため、極めて安定性が高い事業です。また、半導体製造装置向け電源装置は、IoT時代の到来、半導体市場拡大が予想されるため、今後の高い成長が期待されています。
◇海外提携先との生産方法管理
求められるスキルは: 必須・生産管理の実務経験をお持ちの方

歓迎・ものづくりに興味がある
・新しい製造技術に興味がある
・DXに興味がある
・生産設計（標準化設計、製造プロセス改善）の経験がある
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【横浜】生産管理（管理者）／鉄道信号システム◇東証プライム上場／交通インフラ設備の製造メーカー
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～790万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【横浜】生産管理（管理者）／鉄道信号システム◇東証プライム上場／交通インフラ設備の製造メーカー

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）