- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増員の為
- どんな仕事か
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★年間休日120日★官公庁や地方自治体案件多数！スキルアップできる環境◎＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
●WLB：月平均残業20時間、離職率6％、有給取得率70%
●安定基盤：創業65年以上／官公庁、地方自治体案件の安定感
●福利厚生：年間休日120日／産前産後・育児休暇、時短勤務制度有
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【職務概要】
官公庁・地方自治体を中心に建物電機設備においての工程計画管理・業務推進を行っていただきます。
【職務詳細】
流れは、施工関係者へ設計趣旨説明から、現場への立ち会い、各工事ごとに施工者から提出され「工事工程表・各種施工計画書・施工図などをチェック・承認、工事の進捗に合わせて各種検査、立ち会い、色彩計画などを経て中間検査、完了検査となります。その後顧客への引き渡しが一連の流れとなります。様々な立場の人と柔軟で明るいコミュニケーションで調整しながら指揮をとり、 安全かつスムーズにプロジェクトを完了まで導いていただきます。担当物件により常駐または週2～3回程度現場の作業を確認しに行っていただきます。
●充実した教育体制と制度
先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
●電気設備監理のご経験のある方
【歓迎】
・建築設備士
・設計事務所、ゼネコン等で官公庁案件の電気設備監理経験をお持ちの方
〈定年後も長期的に就業可能〉
女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。
再雇用制度は制限がございませんので、50代・60代以上の社員も、同社の重要な技術者としてご活躍いただいております。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都 品川区上大崎2-18-1
JR線「目黒」駅西口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備／退職金制度／公的資格取得奨励金制度／各種研修参加制度／通勤手当／厚生年金基金
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日日数120日／完全週休2日制(土日祝日)※会議対応などで年に数回土曜出社の可能性がございますが、その場合には振替休日も可／有給休暇(10～20日)／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休暇／育児休業 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-402782834
