- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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◆資格保有者歓迎◆年休126日／完全週休2日／福利厚生◎【職務概要】
山岳トンネル現場において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
（1）施工計画の作成
（2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
（3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
（4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管他
■働き方、その他
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
（1）1級土木施工管理技士
（2）以下、いずれかの経験をお持ちの方
・トンネル工事の元請施工管理経験者（全工期従事）
・トンネル工事の元請施工管理経験者（主任技術者・監理技術者・現場代理人）
【尚可】
・技術士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 栃木県宇都宮市東宿郷3-2-18
JR各線「宇都宮」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分（フレックスタイム制度一部導入）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1480万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度、別居手当（月5万円）、別居帰省手当（月3回分の帰省交通費に20％上乗せ）、ワークライフバランス手当（月2万円）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■年間休日：126日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始 ■創立記念日 ■転勤、夏季、慶弔、■有給休暇（年間11日～20日）
■育児休業 ■介護休業 - どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WPT-406802516
