- なぜ募集しているのか
- Hajimariは、創業10期目・平均成長率156%を誇る急成長ベンチャー企業です。
プロシェアリング事業を中心に14以上の新規事業を立ち上げ、5,000社を超えるクライアント企業の成長を支援してきました。
私たちは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンのもと、2035年までに「真に偉大な自立創造企業」になることを目指しています。
その中核を担うのが、クライアント企業の経営・事業課題に深く関わるグロースデザイナー。
今後さらに増えるスタートアップやベンチャーの経営課題に対して、戦略的に人材・組織面からの支援を強化するため、新たなメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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グロースデザイナーは、企業のビジョン実現を支援する“経営パートナー”です。【具体的な業務内容】
スタートアップ・ベンチャー企業の経営層と直接関わり、経営・採用・組織の課題を解決に導きます。
経営戦略/計画のヒアリング
・経営者・事業責任者・採用責任者と直接対話し、企業の中長期ビジョンや課題を把握します。
経営/組織課題のコンサルティング
・ヒアリング内容をもとに課題を整理し、採用ペルソナや人材戦略の立案をサポート。
・短期~中長期の課題解決に向けた伴走型コンサルティングを実施します。
プロ人材のご紹介
・自社データベースに登録する起業家・フリーランス人材の中から最適な方を選定し、クライアントへ提案。
・案件ごとに最適なチームを構築します。
継続的な伴走支援
・契約後もクライアントと密に連携し、プロジェクトの成功・成長を中長期的にサポート。
社内プロジェクトの推進
・兼務文化/抜擢文化があり、営業に軸足を置きながらも、人事・採用・事業企画などへの挑戦も可能です。
【支援事例】
・Tech系スタートアップ:フリーランスチームでアプリを内製化し、国内No.1デーティングアプリに成長
・FinTech系メガベンチャー:モダン開発対応のエンジニア採用支援
・HRTech系ベンチャー:複数チームでSaaS開発を支援、機能拡張・技術負債解消に貢献
・不動産Techベンチャー:PMとして基幹システム構築・組織立て直しを実現、実質CTOとしてプロジェクト成功に導く
【ポジションの魅力】
・経営者・事業責任者クラスを相手にするため、高い折衝力・提案力が身につく
・抽象度の高い経営・組織課題に向き合うことで、経営視点での課題解決力が磨ける
・単発支援ではなく、中長期で企業の成長に寄り添う伴走型コンサルティングができる
・20代で事業責任者への抜擢実績もあり、圧倒的なスピードでキャリアアップ可能
・外部の現役経営者がメンターにつき、自己成長を加速できる環境
【教育体制】
・業界未経験者の入社も多く、オンボーディング専任チームが立ち上がりをサポート。
・段階的に学べる研修やメンター制度が整っており、コンサルティング未経験からでも安心して挑戦できます。 - 求められるスキルは
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必須 必須スキル
・営業経験目安2年以上
・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方
歓迎 歓迎スキル
・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験
・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 6.7.9階
※リモート相談可(365日リモートワークOK制度) - 勤務時間は
- 09:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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「経験・スキルにより応相談」
- 待遇・福利厚生は
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▼福利厚生:
・産休育休制度
・交通費支給
・家賃手当支給
・社会保険完備
・各種表彰制度
・ウォーターサーバー
・法人向けぷち社食サービス 等 - 休日休暇は
- ▼休暇・休日:
・年間休日120日以上
・完全週休二日制(土日祝休み)
・夏季休暇、年末年始休暇、等
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間25/12/04~25/12/17
求人No.CARX-3991





