- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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東証グロース／第2創業期／誰もがマーケティングで成功できる世界／自社開発ツール【職務概要】
労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・従業員情報の管理／更新・システムの管理（SmartHR／team spirit）
・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務）
・年末調整業務
・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託）
・休職者の管理・手続き
・国内外子会社への出向者管理
・社会保険労務士との連携
・労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等）
・上記に関するデータ集計、報告資料の作成等
【この仕事で得られる経験、魅力】
・プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務整備の経験ができる
・労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる
・変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・労務実務の経験 5年以上
・自社での給与計算業務・年末調整業務 3年以上
【尚可】
・衛生管理者資格保有
・IT系ベンチャー（500人規模以上相当）における就業経験
・上場企業での労務管理経験
・海外勤務者の労務管理経験
・英語に抵抗がないこと（読み書き）
・社労士の資格をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー ６階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1100万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、書籍購入補助（半期30，000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5，000円まで）、部活動手当（毎月5，000円まで）、家賃手当、シャッフルランチ・ディナー、資格取得支援制度・英語学習支援制度、リフレッシュ休暇制度、定期健康診断（年1回）、従業員持株会
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休二日制、土日祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407653993
