なぜ募集しているのか: 組織強化のための募集です。
どんな仕事か: 次世代統合ECUの設計・開発（ソフトウェア担当）として業務をお任せします。

【具体的な内容】
次世代統合ECU（central ECU）に関して、以下の業務を担当します。
・顧客との協業による次世代ECUの仕様検討および策定
・顧客自動車メーカーの要求仕様書や同社の目標・要求に基づくシステム設計（要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計）
・上記システム設計に基づくソフトウェア開発
※対象領域：OTA、CAN/Ethernet通信、車載ネットワーク、セキュリティなど
・機能安全および信頼性設計
・実機を用いた開発機能の検証
・開発活動における顧客との密なコミュニケーションを通じ、問題・課題・懸念点の解決
◆参考：自動運転・先進運転支援システム（取り扱い製品 / OTAによる制御ソフトウェア更新技術 / 映像・車両データ解析）

【働きがい】
次世代ECUの設計・開発を通じて、自動車の進化を支える最先端技術に携われます。業界をリードする仕様策定から実機検証まで、幅広い工程に関与できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
次世代統合ECUの設計・開発（ソフトウェア担当）担当として配属予定です。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須
・ソフトウェアのシステム設計、またはソフトウェア開発の経験をお持ちの方
・大学または大学院での研究を通じて、Ethernet通信、セキュリティ、OTAソフトウェア更新、Linux、コンテナ技術のいずれかに触れた経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 以下いずれかでの勤務となります。
◆東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ37F
∟JR線「渋谷駅」徒歩1分
◆神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号みなとみらいグランドセントラルタワー8F
∟みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩2分
◆茨城県ひたちなか市高場2520番地
∟JR常磐線「佐和駅」から車で7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
※8：50～17：35の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～850 万円月給制基本給：340000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
家族手当　扶養12,000円／人（上限4名 ※子は上限なし）
赴任手当　
別居手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄
・団体保険
・住宅支援（寮/社宅等）
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・健保保養所
・定年60歳
・再雇用制度有
・再雇用制度上限年齢（70歳）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回
※選考フローは変動の可能性があります。

次世代統合ECUの設計・開発（ソフトウェア担当）◆フルフレックス＆休暇制度充実／神奈川・茨城・東京

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）