なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務内容】
メインフレーム（IBM z/OS、日立 VOS3）からAWSクラウドへの移行におけるミドルウェア領域の設計・移行・テストをリード。
ミドルウェア（DB2、HULFT、MQ、JP1/AJS、JP1/IM等）の移行設計、構築計画、テスト計画、テスト要項書の策定と推進。
移行対象ミドルウェアの現行調査、移行方式の検討、設計書作成。
システム間データ通信（HULFT、MQ、FTP、Syslog）に関するテスト設計・実行管理。
移行前のデータ通信テスト設計・計画と実行、移行後の性能検証、障害対応テストの計画と実施。
プロジェクトチームとの連携、進捗管理、課題解決。

【募集背景】
DXCのお客様である大手企業において、オンプレミスのメインフレーム環境をクラウド（AWS）ベースのオープン環境へ移行する大規模プロジェクトが計画されています。
IBM z/OSおよび日立VOS3メインフレームからAWSクラウドへの移行を含む大規模モダナイゼーションプロジェクトにおけるインフラ領域内のミドルウェア設計、移行設計、テスト設計業務を推進していただきます。
現状のメインフレーム環境を理解し、オープン環境への移行に伴う顧客への説明、実装をリードしていただきます。

【職務を通じて得られるもの】
・クラウドをはじめとした先端テクニカルスキルやシステム運用のノウハウや、各種管理ツールの知識を習得できます
・多国籍・多文化のグローバル環境の中でオフショアサイトとの協業もあり、世界で通用する人材として成長できます
・オンライントレーニングが充実しており、都合良いタイミングでトレーニング受講ができます
・クラウドをはじめとした先端テクニカルスキルやシステム運用のノウハウや、各種管理ツールの知識を習得できます
・多国籍・多文化のグローバル環境の中でオフショアサイトとの協業もあり、世界で通用する人材として成長できます
・オンライントレーニングが充実しており、都合良いタイミングでトレーニング受講ができます

【求める人物像】
ミドルウェア移行に関する深い知識を持ち、設計からテスト・移行まで一貫してリードできる方。
複雑な移行要件を整理し、最適…
求められるスキルは: 必須メインフレーム（IBM z/OS、日立 VOS3いずれか）に関する知識と経験。
COBOL、Assembler、JCLの理解し、ソースコードより現状調査後、移行先システムにつなげるための移行プロジェクト経験
大規模システム移行プロジェクトにおけるPMまたはPL経験。
ミドルウェア移行設計・テスト設計の実務経験。
大規模システム移行プロジェクトでの設計リード経験。
ミドルウェアに関する知見（DB2、HULFT、MQ、JP1/AJS3、JP1/IM3、Syslogなど）。
データ通信テスト設計の経験（HULFT、MQ、FTP、Syslog連携）。
メインフレームからオープン系へのマイグレーションプロジェクト経験。

歓迎 AWSクラウド環境での移行設計・テスト設計経験。
オペレーション自動化ツールの導入・運用経験。
文字コード変換や帳票関連の移行対応経験。
AOEMF、AOMPLUS、XDM、DCCM3、HOPPS3などの特定ミドルウェア経験。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メインフレームエンジニア｜ミドルウェア・移行・テスト設計
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

メインフレームエンジニア｜ミドルウェア・移行・テスト設計（年収700万円～1300万円）

SE（汎用系）