- どんな仕事か
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人事プログラム/アクションを計画及び実施し、ブランドの組織と社員の質を向上させることによってビジネスを発展させることがミッションです。■採用、配置戦略
■人材育成戦略
■人事制度企画
■給与、福利厚生戦略
■理念浸透 など - 求められるスキルは
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必須 ・小売業界、外資系企業でのHR経験8~10年程度
・ビジネスレベルの英語力歓迎 ・戦略的なHRのコンサルティングができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 7.5時間(1時間休憩)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 1099万円
- 待遇・福利厚生は
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◆昇給年1回
◆定期健康診断
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆社員割引
◆育児短時間勤務制度 - 休日休暇は
- ◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有休休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2~3回予定
掲載期間22/08/18~22/08/31
求人No.DAP-332999