- どんな仕事か
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◆給与・福利厚生・入退社及び休職のオペレーションにおける企画と運用業務をお任せします。
社員の健康維持や柔軟なライフイベント設計に対応するため、HRでは様々な制度・環境を整えています。
市場環境や社会制度の変化に応じ、給与・福利厚生等の整備・見直しを行っております。
Globalレベルで他国と連携することもございます。実運用では大連オフショアと連携しており、
世界で活躍する人材としてステップアップできる環境です。
◆来期の給与水準や給与制度に関し、経営層と事業状況を相談しながら決定していくなど、重要な役割を担っています。
【魅力】
英語使用頻度が多くグローバル人材として成長できる環境。
在宅勤務制度も活用可・柔軟な労働環境も整備されています - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
◆何らかの人事経験(給与制度設計のご経験不問)
◆管理部門や企画業務での数字管理またはオペレーションの設計経験募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
東京メトロ銀座線・南北線 「溜池山王」駅徒歩1分 - 勤務時間は
- フレックス制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生は
- 住宅手当、賞与、時間外勤務手当
- 休日休暇は
- 年間120日（内訳）、土曜、日曜、祝日、年末年始5日、その他（傷病、結婚、出産など）
- どんな選考プロセスか
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面接2~3回
書類選考⇒面接数回⇒内定
掲載期間20/09/03～20/10/14
求人No.TYMC-202005-18767
