- どんな仕事か
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・滅多に募集を行わない希少な求人【担当業務】
・多くの高感度セレクトで多数取り扱われる人気ブランド
・成長企業で経営も安定
・お客様 商品 空間 スタッフへの愛情を大切にする社風で経験以上に情熱を大切にした採用方針
卸営業として、3名体制のチームの中で担当エリアの百貨店やセレクトショップ向けの企画営業を担当頂きます。
●国内外展示会での取引先への提案●受発注、在庫管理●シーズン毎のイベント企画提案●POP UPショップ運営(売上管理、MD、スタッフ管理など)。
ご担当頂くブランドは同社が日本での独占販売権を有しており、国内セールスやPRを一元管理しています。
取引先とのコラボ商品企画やPOP UPイベント企画など、ブランドの魅力や世界観を広める為の企画提案も含めた営業をご担当頂きます。
日本では、旗艦店である路面店、及び、百貨店にオンリーショップを展開の他、レディス/メンズの全国の高感度セレクトショップや百貨店にて卸展開しています。
【社風】
会社全体では様々な経歴の20～30代のスタッフが多く、兼務担当者も多くいます。
「お客様の為なら変えてはいけないルールは無い」との考えの下、お客様の満足度を最重視した経営方針であり、
働くスタッフに対しても、個性を尊重し「良いところを伸ばす」風土が同社にはあります。
【求人の魅力】
・滅多に募集を行わない希少な求人
・この10年間で飛躍的な成長を遂げている企業で経営も安定しています
・多くの高感度セレクトで多数取り扱われる業績好調なブランドです
・今回の担当ブランド以外にも多くの国内外の高感度ブランドを展開しています
・お客様 商品 空間 スタッフへの愛情を大切にする社風で、経験以上に情熱を大切にした採用方針です - 求められるスキルは
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必須 【必須】
(1)アパレル業界での卸営業経験2年以上
(2)同価格帯(アウター10万円前後)程度の卸先との折衝経験
(3)ファッションへの高いご興味のある方
(4)臨機応変に対応でき、交渉力がある方歓迎 【尚可】
(1)英語力のある方
(2)営業経験に加えてショップ運営経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 本社(東京都23区内)
- 勤務時間は
- 実働8時間 休憩1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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※年収は525万円を上限目安に、経験・能力等考慮の上、当社給与規定により決定致します。
月給及び年2回賞与での支給。別途、業績連動賞与有(業績好調で昨年度も支給有)。残業代は実働時間分を支給 - 待遇・福利厚生は
- 社保完備 交通費 退職金(正社員のみ) 社販ほか、福利厚生制度有
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝) 冬期休暇(3日) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇など
※年間休日約124日(年度により異なる) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接1-2回を予定
掲載期間20/09/21～20/10/04
求人No.DAP-3503
