- なぜ募集しているのか
- 業績好調により、事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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グループ全社の総務・庶務を扱う部門となります。取り扱う範囲が多岐にわたるため、オフィスファシリティ業務を中心に携わっていただき、その他庶務域にも関わっていっていただきたいと考えています。【総務ファシリティ担当】
*オフィスデザイン・構築・運用
*ビル管会社との連携・対応
*オフィス内設備(会議室・倉庫・家具・什器)の運用
*オフィス内の福厚生(フリードリンク,食堂など)の選定・運用
*座席変・引越・社内イベントのとりまとめ・運用提案
*M&A・事業譲渡のオフィス面の調整・支援
*イベント・出張等の調整・手配
*衛生委員会、防火防災管理、全社固定資産台帳運用・棚卸 - 求められるスキルは
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必須 ◆事業会社におけるオフィスファシリティ業務経験(レイアウト、什器、複合機、電話設備、インフラ等)
◆オフィス移転や増床時の対応プロジェクトのPM経験
◆事業会社における総務領域での業務経験歓迎 ・インターネット/Webサービスなどの近しい業界での就業経験
・cadやイラストレーターの使用経験募集年齢(年齢制限理由) 28歳~35歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 10:00~15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:450万円~600万円
※月給+賞与(年2回)
※給与改定:年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険(健康・労災・雇用・厚生年金)
・交通費全額支給
・住宅手当(条件あり)
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ランチ代サポート
・社内公募制度
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
・病児保育&ベビーシッター補助制度 - 休日休暇は
- ・土日祝お休み(年間休日:120日以上)
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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▼面接2~3回▼
1次面接:人事担当
2次面接:人事部長
最終面接:代表
掲載期間20/09/08~20/09/24
求人No.PBB-24090807s