- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
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■総務企画に関する事項
・現状の業務オペレーションの分析から、総務本部管掌範囲の業務効率改善提案と実行
・現状の販管費コストの分析から、総務本部管掌範囲のコスト削減提案と実行
・既存 従業員モチベーションアップと新規採用に関して魅力のある福利厚生制度及び職場環境の提案及び実行
■規程等のルール構築整備に関する事項
・組織変更等に伴う既存規程の見直しと修正／変更
■諸団体への加入脱退に関する事項
・経団連／生団連等の各種加入団体の対応
■政治献金、寄付の要請に関する事項
・各種政治献金／各種団体からの寄付の要請に関する対応
■取締役会事務局に関する事項
・取締役会の事務局としての対応
■その他特務
・その他、取締役からの指示による特務対応
様々なグループ全体の動きに対する課題認識・原因分析・改善策立案・効果検証のPDCAサイクル構築と推進管理までをメンバーと一緒に実現できる意欲ある方を求めています。
成長フェーズにて、グループとして大きく事業成長できるタイミングに関わることで自身の専門分野や対応できる業務範囲を広げていける環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ■業務において「調整能力・期日管理」が得意で、コミュニケーションスキルのある方
■業務において「課題整理・分析」が得意で、解決の仮設を組み立てられる方
└社内外問わず、他部署や他者と円滑なコミュニケーションをとり、且つ課題を見出し改善を行ってきた経験がある方(職歴書に具体的な実績・成果を記載)歓迎 【歓迎要件】
■英語（TOEIC 800点など）
■気が利いたり、機転が利く方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都目黒区
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～580万円
- 待遇・福利厚生は
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■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■通勤手当
その他 - 休日休暇は
- 年間休日121日
■週休二日制（月9日 ※基本的に土日休み）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休業制度 など
掲載期間21/01/26～21/02/08
求人No.LINKI-5987
