大手コンタクトセンター運営企業から人事企画担当(制度設計・構築・人材開発)マネージャーの募集
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掲載期間20/09/14~20/09/27 求人No.CAV-HT01903-013

大手コンタクトセンター運営企業から人事企画担当(制度設計・構築・人材開発)マネージャーの募集

人事制度・企画

年収600万円~899万円
大手企業管理職・マネジャー土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
業界の再編が進みM&Aが活発に動いています。
本企業はその業界の中心を担う企業であり、新しくグループに参加した企業の、制度、人材育成面を企画、立案、実行し、人事の側面からサポートいたします。
その中心となっていただく方を募集いたします。
どんな仕事か
・グループ企業の、人事制度、評価制度の企画、立案、実行
・人材開発、育成施策の企画、立案、実行
求められるスキルは
必須 ・事業会社の人事部門で、人事・評価制度等の企画、立案の経験を有する方
歓迎 ・人材育成、人材開発の企画業務の経験を有する方歓迎
・人事部門でのマネジメント経験を有する方、または、マネジメント志向を持ち挑戦する意欲が強い方歓迎
募集年齢(年齢制限理由) 35歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
人事企画部門マネージャー/マネージャー候補
どこで働くか
東京都渋谷区(京王新線 笹塚駅徒歩約7分)
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 900万円(あくまで目安です。経験により優遇します)
待遇・福利厚生は
・各種保険完備
・401Kあり
休日休暇は
・週休2日(土日祝休み)
・年末年始
・夏季休暇(3日)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
コンタクトセンター/コールセンター、マルチベンダー対応コンタクトセンター、オンサイト(訪問/出張)サポート、マーケティングサポートなどのさまざまなICTトータルサポートソリューションを提供し、着実し続けている優良大手企業です。
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