【サービス企画開発本部】社長・執行役員直下の新設部署所属_新規事業開発
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掲載期間20/12/08~20/12/21 求人No.SSOUL-pa-soru-0087

【サービス企画開発本部】社長・執行役員直下の新設部署所属_新規事業開発

その他、経営・経営企画・事業企画系

年収900万円~1249万円
募集情報
どんな仕事か
■所属する部署について:
サービス企画開発本部は「はたらいて、笑おう。」というビジョン実現のために、
「はたらく」を軸にした新規サービスを生み出すために2019年4月に新設された部署です。
本部は約90名在籍しており、サービスを構想・企画するサービス企画統括部と、サービスを創りあげるサービス開発統括部に分かれ、
各統括が連携しながら新規サービスを生み出しています。

■"はたらく"プラットフォームプロジェクトとは:
労働人口減少は日本社会における大きな課題であり、限られた労働人口の中で生産性を上げるには、行動と意識を高めることが重要だと考えています。
HR業界にいる私たちだからこそ、"はたらく"を中核に、
【 はたらく × ●●】のテーマで自分にとって理想の"はたらく"の実現をサポートしてくれるプラットフォームを構想・企画しています。
(例:「はたらく×お金」、「はたらく×健康」、「はたらく×学び」、「はたらく×育児」など…)

■職務詳細:
当ポジションでは、パーソルキャリア社長・執行役員とともに、
パーソルキャリア内に留まらず、グループ会社を巻き込みながら、
日本社会の大きな課題に対して新たな価値を生み出す大規模プロジェクトの企画・実行をお任せします。

具体的には、下記業務をお任せします。
・はたらくプラットフォーム構想において、中核となるtoC向けサービスの企画立案/実行
・社長、役員を含む経営陣とのディスカッション/経営会議での報告
・社内や、外部パートナーを含めた、様々なステークホルダーとの折衝
※会社の中核構想につき、開示できない情報を含むため、詳細は面接でお話しさせていただきます。

■一緒にはたらく仲間:
ご入社後は、社長・役員・本部長とともにはたらき、
社長・役員・本部長の想いや構想を理解・整理し、
ともに戦略を練り、はたらくプラットフォーム構想の具体化・実現していただけることを期待しています。
日本の社会課題という大きな問いに対して、会社を越えて幅広く人を巻き込みながら、プロジェクトを進めていただきたいと考えています。
求められるスキルは
必須 ・経営/戦略コンサルティングの経験
・大規模な新規サービスの企画経験
・社内外の関係者と円滑にプロジェクト進行を行うことができるコミュニケーションスキル
・"はたらく"プラットフォームプロジェクトの世界観への興味・関心
歓迎 ・HR業界への興味・関心をお持ちで、情報収集や勉強会への参加など自己研鑽されている方
・新規事業の立ち上げや大規模プロジェクトに携わりたい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大手町オフィス
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F
勤務時間は
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分)
・残業時間:月30時間程度
給与はどのくらい貰えるか
■年収:9,200,000円~12,500,000円
■月給:567,500円~797,800円
 ∟基本給:424,500円~624,700円
 ∟職務手当:143,000円~173,100円
■賞与:年2回  ■昇降給:年1回
待遇・福利厚生は
■社会保険:健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有
休日休暇は
■休日休暇形態:週休2日制
■2020年度年間休日124日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
■年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)
■特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考⇒1次面接(執行役員)⇒2次面接(執行役員)⇒適性検査⇒最終面接(社長)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど
資本金
1989年6月15日
売上高
225,929百万円(2019年3月期)
従業員数
5,285名(有期社員含む、2020年3月時点)
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