【開発組織のマネージャー候補】会計業務のオートメーション化/自然言語処理を応用したプロダクト開発
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掲載期間20/09/17~20/09/30 求人No.ESCA-11039

【開発組織のマネージャー候補】会計業務のオートメーション化/自然言語処理を応用したプロダクト開発

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収500万円~799万円
管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み年収600万以上育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【要約】
●プロダクト開発部(約10名所属)に所属し、アウトソーシング事業の会計業務の自動化・業務効率化を実現するための社内システム開発プロジェクトにプレイングMgr(Pythonを用いたコーディング)として参画していただきます。

【詳細】
●業務内容:主力のアウトソーシング事業において、大手上場企業を中心とした顧客からお預かりする会計業務(連結決算、開示)を担う、弊社社員を”ユーザー”とした社内システム開発プロジェクトの全工程に関わるプレイングMgrを担当いただきます。使用言語は主にPython(3.7)とGo(1.13)ですが、OSについては業務の都合上Windowsとなる場合があります。

●目標:短期的には、繁忙期における業務工数を会社全体で1回あたり数千時間、年間で1万時間近くを削減し、生産性を数十%向上させる予定です。長期的には、蓄積した会計実務とIT自動化ノウハウを組み合わせ、自然言語処理の考え方を活用し、『会計業務のAIナビゲーション化(自動運転)』を実現するITプロダクトを開発し、事業モデルを進化させる予定です。

●プロダクト開発部について:2018年6月に立ち上げたばかりの組織です。(約10名)アジャイルなチームを目指して日々体制を刷新しており、メンバーには「現場業務の改善」と「開発業務の改善」両軸の意識を求めています。またメンバーの成長を促進するため、【技術書買い放題(開発部専用本棚あり)】、【研修行き放題(感想の提出なし)】の制度を導入しています。その他各人が必要だと考えたものについても、目標達成に繋がる費用の出し惜しみはありません。

●選考について:履歴書、職務経歴書のほか、【GitHub ・ブログ ・Qiita ・note】など過去のアウトプットがあればそのURLも提出ください

●補足:弊社は、大手企業や中堅企業の財務会計組織を顧客とし、同組織で恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。2017年6月期に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、18年6月期:売上13億円、19年6月期:売上16億円、20年6月期:売上20億円と、毎年120%以上で事業成長を継続しています。
求められるスキルは
必須 【必須】
●BtoB領域、ビジネス向けアプリケーション領域でのPM経験(規模・人数不問)
●他者のソースコードレビューができる方
●プレイングで自らもコーディングを行う開発体制に違和感のない方

【尚可】
●Pythonのコーディング経験
●自動化ツールの開発経験
●会計知識(学習経験or実務経験)

【求める人物像】
●個人単位ではなく、チーム単位で設計思想や運用に対する考え方を合わせ、周囲と協力しながら成果物を作り上げる体制を理解していただける方
●自己成長や自己実現に対する想いと、他者貢献(forお客様や組織、同僚)の姿勢のバランスが取れる方

【その他】
1次面接合格者で2次面接に進む方は、2次面接前に「技術テスト」をお願いする予定です。(結果によらず、2次面接と同時実施します。)
雇用形態は
正社員(試用期間3ヶ月)
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
500~800万円
待遇・福利厚生は
社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)、従業員持株会(奨励金+20%)、育児・介護休業制度 その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
※通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月)
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(法定通り)、年末年始休暇、夏季休暇等(※2018年度 年間休日実績124日)
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接(部長、人事担当)→最終面接(事業部長)→内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
アウトソーシング関連事業
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