【大阪】業界トップクラス・プロパティ・マネジメント会社 開発事業部(課長クラス)をお任せします
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掲載期間20/09/17~20/09/30 求人No.AYE-ys2020031701

【大阪】業界トップクラス・プロパティ・マネジメント会社 開発事業部(課長クラス)をお任せします

プロパティマネジメント

年収500万円~599万円
大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
「新規受託部」を「開発事業部」へ改称し心機一転するとともに、新しいメンバーを募集することとなりました。
どんな仕事か
賃貸物件をお持ちのオーナー様に対し、同社の賃貸管理サービスをご提案。
プレイングマネージャーとして、ご活躍いただきます。
同社では、オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイト、
およびマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を行っています。

その中で、お任せしたいのは「開発事業部」。
賃貸物件をお持ちのオーナー様へ対し、当社の賃貸管理サービスを提案します。
当社の管理戸数を増やしていくこと、多くのオーナー様に当社のメリットを感じてもらい
適切な不動産経営をしていただくことがミッションです。
新規のオーナー様開拓だけでなく、既存のオーナー様対応も行います。

開拓方法は、電話や訪問によるアプローチはもちろんのこと、
反響営業、既存オーナー様からの新規ご紹介、建設会社や金融機関経由のご紹介など様々。
既存の方法以外にもご自身の得意なやり方があれば、どんどん試してみてください。


■業務の特徴:
「アパマンショップ」と聞けば、アパートやマンションの仲介の仕事というイメージが真っ先に思い浮かぶかもしれません。ただ、本ポジションの業務は、対入居者向けの仲介業とは違い、賃貸管理会社でオーナー様の収益向上を目指し、経営企画の立場から会社を支えることです。

求められるスキルは
必須 ・不動産賃貸経験のある方、マネジメントのご経験
募集年齢(年齢制限理由) 27歳から42歳まで (法令により特定年齢層の就業が禁止または制限されているため)
雇用形態は
正社員または契約社員(正社員前提)
どんなポジション・役割か
課長クラス
どこで働くか
関西支社:大阪府大阪市西区西本町
勤務時間は
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
給与はどのくらい貰えるか
年収 5,000,000 円 - 5,800,000円スタート
※課長クラスの年俸金額となります。
※選考の結果、契約社員(試用期間3~12ヶ月)となることがございます。
※人事評価により年棒を改訂することがあります。
※賞与なし(年収12分割)
※試用期間中の勤務条件変更なし
※退職金:有(正社員登用後)
※給与詳細は、前職や経験を考慮し、決定します。
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月5万円まで 社会保険:社会保険完備
※業務限定社員にも適応 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
■宅建資格取得サポート ■資格手当(宅建月2万円ほか)
■OJT <その他補足> ■資格手当(宅建取引士…月20,000円等)
■正社員登用制度(人事考課による) ■慶弔金制度、出産祝い金(1子につき50,000円)
■改善BOX(社員発案の改善実績多数) ■産・育休制度(実績あり)、時短勤務可
■アパマン友の会 ■従業員持株 ■資格取得支援制度 ■入居支援制度
休日休暇は
■年間休:122日
■休休暇形態:完全週休2制(主に祝)
年末年始休暇(6)、夏期休暇(3)、慶弔休暇、有給休暇(社半年経過後10~)、特別休暇など
どんな選考プロセスか
・面接2 回
書類選考→1 次面接(役員)→最終面接(役員)→内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
Apaman Property はアパマンショップグループの基幹企業として都内を中心に支社・支店・営業所を展開し、
オーナー様の賃貸経営をサポートしています。

■事業内容:
プロパティマネジメント事業…同社では、オーナーの大切な資産である不動産を適正に運営できるよう、専門的な知識を身につけたプロパティマネジャーが「一般管理」「サブリース」の提案を行います。入居希望者の審査、賃貸借契約代行、契約更新、滞納家賃の督促、入居者のクレーム処理、退居処理、室内リフォーム、建物保守などの運営管理を行い、オーナーの安定的なキャッシュフローを確保するため、さらに積極的なプロパティマネジメント(プロパティマネジメント業務)を推進していきます。

設立
2005年9月
資本金
100百万円
売上高
37,383百万円
従業員数
431名
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