【フロントエンドエンジニア】新規事業のプロダクト開発
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掲載期間20/09/17~20/09/30 求人No.CHB-17377

【フロントエンドエンジニア】新規事業のプロダクト開発

SE(Web・オープン系)

年収600万円~849万円
英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
どんな仕事か
■ 6年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選出
■同社は“ 経営コンサルティング”の会社です
自社で蓄積されたコンサルティングのナレッジをSaaS化する新規事業のプロダクト開発をお任せします。

【具体的には】
・フロントエンドの第一人者としてプロダクト開発に携わる
・外部ベンダーと協力してアウトプットする
・開発環境の選定など、これからのチームビルディングに貢献

【この仕事のやりがい】
・ゼロイチの環境でチャレンジ出来る
・技術選定などの自由度が高く、伸ばしたいスキルを選べる
・エンドユーザーまでの距離感も遠すぎず、BtoBtoCプロダクトという貴重な開発経験を積める
・開発や改善提案を通じて明確な成果を実感出来る
・ビジネスセンスのあるエンジニアになることが出来る
・評価制度の策定や改定に携われる

【同社ミッション】
■“100年後の世界を良くする会社”を増やす
”100年後の世界を良くする会社”を増やすこと使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます。
これを実現するため、自らが100年後の世界を良くする会社であることに対する努力を惜しまず、顧客企業と共に常に進化を続け、旧来型のコンサルティングとは一線を画し、現実的に成果を実現するサービスを提供しています。

■“100年後の世界を良くする会社”とは?
・志がある
・情熱がある
・独自性がある
・社会性がある
・5つの成果を追求している

会社の生み出す価値とは、“経営者ひとりの力だけではなく、会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの”と私たちは考えています。
したがって、私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。

・5つの成果
私たちは、コンサルティングにおける成果創出を「5つの成果」の創出、すなわち「業績」「CIS」「EIS」「人財育成」「よりよい仕組み」のレベルをバランスよく高めていくことであると捉えています。

■ビジョン
業界の新しいスタンダードを創る
求められるスキルは
必須 ・開発経験5年以上
・HTML/CSS/JavaScriptの経験3年以上
・AWSなどクラウド環境での開発経験
・Githubなどのバージョン管理ツール利用経験
歓迎 ・Docker、Ansibleなどのツール利用経験
・OSSへのコミット経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区
勤務時間は
9時15分~18時15分
給与はどのくらい貰えるか
【給】年俸の12分の1
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
※入社後は半期ごとに評価査定があり、基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です
【昇給】給与改定 年2回
待遇・福利厚生は
■交通費実費支給
■各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■基礎研修:知的生産性向上、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、リサーチ、エクセル:定量分析、パワーポイント:資料作成
■応用研修(年次・役職別の研修プログラム):コミュニケーション、統計・エクセル、マーケティング、財務・会計、企業戦略
■トレーナー制度
■タレントサポートプログラム
■ナレッジ共有データベース/e-TECHの充実
■毎月のプロジェクト・ナレッジ共有会(海外事業部を含む)
■複線的キャリアパスを支える人事評価制度(経営マネジメントコース、アントレプレナーコース、プロコンサルタントコース等)
■経営理念の実現に向けた全社員プロジェクト(理念理解の相互浸透、マインドプロジェクト等)
■半期ごとに全部門共通で全社表彰を実施
■禁煙/別途喫煙スペースあり
休日休暇は
■土・日・祝日
■夏季休暇(9日間)
■年末年始休暇(9日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接2回
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
・総合経営コンサルティング業務
・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

【企業理念】
■”100年後の世界を良くする会社”を増やす
会社の生み出す価値とは、“経営者ひとりの力だけではなく、会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの”と私たちは考えています。
設立
2012年7月
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員数
160人
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