《経理リーダー候補(CMD)》マザーズ上場◆福利厚生充実◎在宅ワーク制度導入◆資格支援制度あり!
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掲載期間20/09/17~20/10/27 求人No.TYMC-201912-17469

《経理リーダー候補(CMD)》マザーズ上場◆福利厚生充実◎在宅ワーク制度導入◆資格支援制度あり!

経理

年収500万円~799万円
上場企業英語力不問フレックス勤務育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
リーダー候補として、ご経験に応じて下記経理業務全般をお任せします。
また入社後は、IFRS対応、M&A関係、税務申告や財務業務など幅広い業務に携われる可能性もあります。
・賃貸プロセス管理(入居者募集・原状回復の業者手配)
・決算業務(月次/四半期/年次)
・試算表作成
・BS/PL作成(収益率、原価等の分析)
・有価証券報告書作成
・監査対応
求められるスキルは
必須 ・経理経験3年以上
・エクセル、ワード、パワポが一定程度扱える方
・ベンチャー企業のスピーディな環境で業務をしたい方
※学歴不問
歓迎 ・事業会社での経理又は財務経験者
・監査法人、会計事務所等の出身者

【求める人物像】
・貢献意欲の高い方
・ベンチャーマインドのある方
・早くキャリアを積んでいきたい方
募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区六本木
各線「恵比寿駅」より徒歩7分
勤務時間は
フルフレックス制(休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生は
通勤交通費/住宅手当:月2万円(会社より3駅以内)/宅建手当:月2万円/家族手当:月1万円(配偶者、18歳未満の子どもを扶養の場合支給)/育児復職祝金/子育て補助制度

<教育制度・資格補助補足>
■エンジニア資格取得支援制度 ■各種研修制度、自己研鑽制度 ■資格手当(宅地建物取引士資格)

<その他補足>
■役職手当、従業員持株会、社内表彰制度
■子育て補助制度、在宅ワーク制度、勤務形態選択制度、育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)、看護休暇制度
■オフィスマッサージ、PC等の貸与制度
■目標達成旅行、社員旅行(行き先は社員全員で話し合いの上決定)
■各種レクリエーション(新年会、花見、ボウリング大会等)、スポ制度/部活動(サッカー、ゴルフ、ヨガ等)
休日休暇は
休日日数123日、完全週休2日制(個人シフトにより、月の土日祝の日数分を休日とする)
祝日/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇
特別休暇(レディース休暇/出産準備休暇/ベビーケア休暇等)
どんな選考プロセスか
面接2回
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
・ AIを活用した中古不動産の総合的なプラットホームの開発・運営
・ AIを活用した不動産業務支援ツールTechシリーズの開発・運営
・ 不動産オーナー向けアプリの開発・運営
・ 中古区分マンションの投資型クラウドファンディングサービスの開発・運営
・ クラウド型施工管理サービスの開発

■Mission&Value
私たちは、テクノロジーの進化が未来の生活を変え、そしてより良い世界の実現に向けてイノベーションが必要不可欠だと考えています。
「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を」を経営理念に掲げ、ユーザーが未だ体験したことがない、
世界を変えるようなサービスを創造するために、さらに挑戦し続けていきます。
そのために「WILL:意志の強さを原動力に、世界を変える」「PROFESSIONAL:誠実なプロフェッショナルである」「WINーX:“WINを何倍にも拡張する」の3つの指針に共感していただける方をお待ちしています。

■さらなる高みを目指して、さらに拡大中
創業の2013年から急成長を続け、現在は社員200名を超えました。社員の平均年齢も29歳と若い力に溢れた会社です。
そのため高い目標を持った社員が多数在籍しており、努力できる人材の多さが魅力です!
就業いただく中で、別ポジションやマネジメントに挑戦したいなども大歓迎。チャレンジする機会もご用意しています。

■社内交流で刺激しあえる関係に
毎週月曜日に行われる全社会議、通称「朝会」や、3か月に1度部門や個人を表彰する場を設けるなど、モチベーションを維持するイベントが盛りだくさん。
また、社員は必ず何かしらの部活に所属しておりフットサル/ボルダリング/サバゲー/ヨガ等、楽しく活動をしています。
設立
2013年
資本金
1億
従業員数
370名
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