UX / UI Designer/国内シェアNo.1連結会計システム
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掲載期間20/09/17~20/09/30 求人No.ESCA-10907-800

UX / UI Designer/国内シェアNo.1連結会計システム

デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

年収800万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集背景】
私たちは新たな時代における企業経営の品質と生産性の向上に貢献するという想いを持ち、この20年間で1,000社以上のお客様のグループ経営や連結決算を支えてきました。この想いはこれからも変わりません。ただ、デジタルテクノロジーの普及、SDGs経営やグループガバナンスの必要性の高まりにより、私たちのビジネスも変革期を迎えています。私たちのチームでは、これまでの知見に加え、ユーザエクスペリエンス(UX)、デジタルを掛け合わせて新しいビジネス、サービスを生み出すことをミッションとしております。
以下のような想いに共感して頂ける方を募集しております。
「市場とグループ企業の全体を俯瞰し、お客様とともに経営課題を解決したい。」
「人を真ん中に置き、鳥肌もののユーザーエクスペリエンスを創出したい。」
「デジタルとリアルを織り交ぜて、磨き上げられたユーザインターフェース提供したい。」
「経営も会計も業務もシステムもその先を、見つめたい。」
どんな仕事か
■業務内容
ゼロベースで新たなユーザエクスペリエンス(UX)を生み出すために、部門責任者と一緒になり、UXデザイン、新サービス企画、モック/UI設計/デザイン制作、
ディレクション業務といった幅広い業務をご担当頂きます。また、顧客や他部門(営業、開発等)とも積極的にコミュニケーションを取って頂きます。

同時に、自社としてもデザイン部門を新規に立ち上げていくため、人材採用から組織設計、メンバー育成といったマネジメント業務にも関わって頂きます。
※現在はデジタル/デザイン領域のコンサルティング経験を有する責任者のみのため、新規事業を立ち上げていく部門となります。

(想定される業務)
 ■ユーザー調査、ユーザビリティテストなどの調査/評価実施の経験
 ■ユーザー視点のデザインプロセスに沿ったUXデザイン/サービスコンセプト開発
 ■ワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタイプ等の制作
 ■デジタルプロダクト(ウェブ、モバイル)のUI設計/デザイン作成
 ■自社製品開発のディレクション業務(顧客折衝、進捗管理等)
 ■新しいユーザーエクスペリエンス創出やイノベーション創出に関わる取り組み
 ■デザイン部門立ち上げに関わるマネジメント業務

【求める人物像】
●UX/UIデザインに精通しており、デザイン制作とディレクション業務を担える人物
●将来的に、デザイン部門の中心になって頂くため、人間性や仕事への姿勢を重視します。
求められるスキルは
必須 【必須】
以下に該当するご経験をお持ちの方
■Photoshop、Illustrator、Sketchを使用したデジタルプロダクト
 (ウェブ、モバイル)のUI設計/デザインに関する実務経験5年以上
■デザイン領域における学士、もしくは実務経験での体系的な知識
■UXデザイン、テクノロジーに対する理解
■デザイナー、エンジニアや他部門と連携して開発を進めた経験
■自社製品開発もしくは受託開発におけるディレクション業務(顧客折衝、進捗管理等)

【尚可】
■HCD-Net認定 人間中心設計専門家/スペシャリストなどの資格保有者
■デザイン思考・サービスデザインについての実務レベルの経験・スキル
■グラフィックデザイン・ブランドデザインについての実務レベルの経験・スキル
■ユニバーサルデザイン、アクセシビリティに対する理解
■フロントエンド・バックエンドの設計・実装に対する理解
■クリエイティブ部門およびデザイン部門におけるマネジメント業務経験
■お客様に対する施策、企画などの提案経験
雇用形態は
正社員/試用期間3カ月(期間中の条件変更なし)
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
800万円~999万円
待遇・福利厚生は
・社会保険各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・通勤手当、残業手当、深夜残業手当
・従業員持株会(奨励金+20%)
・育児・介護休業制度、在宅勤務制度
・永続勤続表彰制度
・部活動(加入は任意ですが、ヨガ部、サイクリング部や筋トレ部、登山部、バスケット部、フットサル部等様々ございます)
・ラーニングエージェンシー社の研修講座(自由に受けられます)
・資格支援制度(テキスト無料、合格した場合は受講料免除)
・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生

・完全週休2日制(土・日)、祝日、
・年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)
・年末年始休暇、
・夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)
・年間休日124日
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接(部長+人事)→最終面接(事業部長)→内定
※適性検査/無(※マネージャー採用の場合は、管掌役員のプロセスが増える場合があります。)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
連結会計システムの開発・販売・コンサルティング・カスタマーサクセスを軸に、世界水準のソフトウェア企業として、グループ経営を行うCIOとCTOの管掌する組織に対して改革・課題解決を支援しています。
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