- どんな仕事か
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医療・介護事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。
人事（採用・労務等）に課題を持つ医療・介護事業所に向けて、より高い成果を出すための課題特定や現状分析を行い、
当社の持つ幅広いサービス（人材紹介や媒体、ストレスチェックなど）を複合的にご提案いただきます。
【具体的には】
・営業戦略立案
・戦略を元にしたセールス（カウント開拓、拡張、クロスセルなど）
・商材、サービスへのフィードバックや開発
・マーケティング、市場分析 等
【仕事のやりがい・キャリアパス】
・年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。また入社歴問わず重要なポジションについている社員もいますので結果次第で1年や半年というショートタームで役割を拡張していくことが可能です。
・急成長フェーズの事業が多数存在しており、企画や事業開発、事業責任者など、多様なキャリアパスが存在しています。
・医療/介護業界×人材という市場では法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、捉えなくてはいけない要因が他産業と比較して多く非常に複雑です。一方で多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、セールスとしてどの市場でも戦えるスキルを身につける事が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験3年以上
・ソリューション型で複数商材（※無形商材）の提案経験
-潜在的なニーズを引きだし、課題設定をしながら最適なソリューションが提供できる方
・恒常的に高い成果を出してこられた方
・営業戦略立案経験（マーケティング、顧客セグメント、チャネル開発、他）
・KPI管理（設計、モニタリング方法の構築）歓迎 ■歓迎スキル
・大手深耕営業の経験
・採用、労務中心に人事業務の知見がある方
- 採用担当、労務担当の成果や業務を理解した上で、より高い成果を出すための課題や現状分析から、課題特定ができる
・医療/介護業界の知見
- 病院、介護施設の経営、業務内容、意思決定構造の理解など（製薬、医療機器の知識ではない）
■こんな方を求めています
・ミッションに対し、主体的にコミットメント出来る方
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張出来る方
・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方
・倫理観が高く、誠実な対応が出来る方
・定量的な成果だけでなく、ビジョン・ミッションを重視する方
・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
- 勤務時間は
- 7：30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
※月額は年収を12分割した金額（416,667円～833,334円）
※固定残業手当月45時間分（107,100円～214,200円）含 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）※業務上必要な交通費に関しては全額支給
書籍購入制度
資格取得支援
持ち株制度
復職サポート制度
ほか - 休日休暇は
- 毎週土曜日・日曜日 / ほか会社の定めた休日
GW、夏期、年末年始
アニバーサリー休暇
介護、看護、妊婦、生理休暇、産休育休ほか
掲載期間21/09/16～21/09/29
求人No.REVIS-sms58
