- なぜ募集しているのか
- 2020年、世界的に在宅期間が伸びたことにより、主な顧客であるモバイルゲームや娯楽アプリの利用時間が増えています。
それに伴い、世界一位のARPPUを誇る日本市場の注目度も上がり、中国企業の日本市場進出も激化しました。
広告デマンドの増加に伴い、顧客、パートナー企業、そしてマーケットに対してより高い価値を継続的に提供するため、チームの体制強化が急務となっています。 - どんな仕事か
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中国のゲームやアプリ広告主を主な顧客とし、各国の自社拠点と連携しながら、日本や台湾、韓国、東南アジアなどでのマーケティング支援を行う “越境広告代理事業” を中心に事業展開しております。【なぜやっているのか（解決したい課題と目指す理想像）】
我々が勝負している中国市場は、中国国内の膨大なマーケットのみならず、世界中でのビジネス成功を前提とし、日本のローカル企業に負けない質の高いアプリが開発されています。
一方で、日中の文化の違いが生む ”誤ったユーザーコミュニケーション” により、「これだから中国企業は」と、中国産の商品全体のイメージダウンに繋がるマーケティング施策も散見されます。
また、GoogleやFacebookのようなグローバルプラットフフォームでユーザーを獲得しておけばOKというような一辺倒なマーケティング活動を行う企業も少なくありません。
我々FreakOutは、ベンダー出身であるからこそ、専業代理店が強みとする大手媒体の広告配信支援のみならず、進出先の国にあるローカルな媒体との繋がりを活かした「地域に根ざしたマーケティング」をご提案・実行することで、これまでいくつもの中国企業の成功のためのお手伝いを行なってきました。
今後は、既存のゲームや娯楽アプリの他にも中国から世界へ進出する良質な商品が世界で成功するための支援を行なっていきたいと考えています。
【業務内容について】
FreakOutの自社広告プラットフォームを含むオンライン広告のみならず、ゲーム内のローカライズ、声優のアサインメント、イメージキャラクターのキャスティング、オフラインイベントの開催、WebCMの企画・撮影、飲食店との異業種コラボなど、幅広いマーケティングソリューションを提供しています。
■具体的には…
・中国を中心とする海外クライアント（主にゲーム企業）の日本国内での広告運用業務
・キャンペーンのKPI達成のためのメディアプラン＆運用戦略をデータ・ドリブンに作成、実行
・キャンペーンの開始にあたり、迅速かつ正確に進めるために社内のセールス・クリエイティブチームと協力
・日々のパフォーマンス最適化による売上への貢献
・社内セールスに対して、適切なメディア追加など、アップセルのための提案
・必要に応じて、キャンペーンの最適化に対しての意見などを伝えるためクライアントとのミーティングに参加
・新規メディアやツールなどのパートナー開拓
・メディアパートナー会社との強固な関係を構築
・最新の市場トレンドを追い続け、共有・発信
・WebCM撮影やオフラインイベントなど、ブランディングキャンペーンに際しての業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・2年以上のパフォーマンスマーケティングの実務経験。
・デジタルマーケティングエージェンシーでの実務経験があれば尚可
・アプリマーケティングの実務経験。
・モバイルゲームの経験があれば尚可
・言語能力
・日本語：ビジネスレベル
・中国語 or 英語：ビジネスレベル（中国語優先）
※日本のメディアパートナー会社や、中国国内のセールスとのコミュニケーションを多く必要とするため。
・パフォーマンスメディアの運用経験（e.g. Facebook、Twiter、CPC/CPI ADNW等）
・UAやブランド認知を目的としたマーケティングキャンペーンの構築経験歓迎 【求める人物像】
・社内外の複数のステークホルダーを巻き込んで事業を推進できるビジネスコミュニケーション能力と交渉力のある方
・スピード感を大切にし、新しい学びを楽しめる
・責任範囲と事業へのコミットメントを持ち、周囲を巻き込める方
・言語やカルチャーの違いを埋める傾聴力／理解力をお持ちの方
・チーム愛がある方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間有：入社後3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- マーケティングコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント
※最寄駅
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩2分
都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩5分 - 勤務時間は
- 10時00分 ～ 19時00分（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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■年俸制500万円 ～ 649万円
月給：416,667～540,833円
・基本給：308,618～400,586円
・固定残業手当（45時間分）：108,049～140,247円
※上記はあくまで想定です
※45時間分の残業代を含みます。（超過分は別途支給）
また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
■昇降給：年2回
■賞 与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり）賞与は業績連動賞与。
■インセンティブ：有（業績・パフォーマンスに応じて支給） - 待遇・福利厚生は
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■手 当
通勤手当（上限3万円/月）
ランチ手当（適用条件有り）
■各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土・日）・祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇（3日程度）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年目で3日間、勤続5年目で5日間の有給休暇を付与）
■バースデー休暇（誕生月に使用できる有給休暇を1日付与） - どんな選考プロセスか
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■書類選考
↓
■1次選考（役員面接）
↓
■2次選考
↓
■最終選考（役員面接）
掲載期間21/06/26～21/08/20
求人No.FOUT-FO-00010
