- どんな仕事か
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■仕事内容■
新領域への展開や新規事業展開が活発なDX（デジタルトランスフォーメーション）事業本部において、”事業を伸ばすデザインチーム”のリーディングをお任せします。
＜具体的には＞
・新たに立ち上げる大規模サイトや新規機能におけるUI/UXデザインや制作ディレクション、クオリティ管理等（目安＝テンプレート数20以上、200ページ以上あるサイト）
・成長著しいDX事業本部のWeb・クリエイティブデザインを一端に担う、デザインチームの強化
※どこまで手を動かすか？
→最初は、「自らの基準を示すことでチームのクオリティ向上を狙う目的」で、手を動かす必要はあると考えています。
一方で、チームを作り上げていくにあたり、手を動かせるメンバーを採用してそのメンバーに依頼し、事業と接続できるようなクオリティ管理部分を担当する、という方針へ徐々にシフトしていくことも可能です。
＜背景・役割＞
DX事業本部は、新領域への展開や新プロダクトの開発を次々に進めて参りますので、それを横串で対応し、デザインの力で事業成長を加速させるミッションを担う本チームは非常に重要です。
そうした背景から、今後拡大が必須となるデザインチームにおける、事業本部のCDO(Chief Design Officer)を見据えた「組織づくり」にもチャレンジいただきたいと考えています。
◯DX（デジタルトランスフォーメーション）事業本部について：
「リアル産業の情報流通をリデザインし、バリューチェーンを再構築する」
本事業部は、データやマーケティング、テクノロジーによって、あらゆるリアル産業（＝歴史があるが故に、デジタライゼーションが遅れている産業）の産業改革の実現を目指している事業です。
現在、我々が対峙しているマーケットは、中古不動産・リフォームなどのいわゆる「セカンダリーマーケット」です。
例えば…【中古不動産の領域】
・マーケットのイシュー：「クローズドな産業ゆえ、（選択肢が限られており、無思考的に意思決定しているなど）ユーザーが不利になっていること」です。また、マクロな観点では空き家問題にも繋がってしまっています。
・原因：戦後焼け野原になった日本がとった国家戦略（新築至上主義として経済活性化を実現する）に乗じた大手企業が、あらゆる情報を意図的にクローズドにして寡占市場にしてしまったためです。
- 求められるスキルは
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必須 ＜必須条件＞
・Webデザイン経験5年以上
・大規模サイト（目安：テンプレート数20以上、200ページ以上）の制作経験
・デザイン・クリエイティブチームのマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生は
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【保険】
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【諸手当】
・交通費支給・交通費一部支給（月50,000円まで）
・住宅補助手当（Speeeの規定範囲内に限る）
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助
【従業員に対する受動喫煙対策】
・オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり
- 休日休暇は
- 【休日／休暇】
・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
掲載期間20/09/20～20/10/03
求人No.ASIN-301-n
