- なぜ募集しているのか
- 業務量増大に伴う増員になります。
- どんな仕事か
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物流施設の新規開発の為に以下の営業を担当いただきます。・既存テナントからの新規営業情報取得、契約獲得
・新規顧客の開拓（通販、アパレル、食品など）
・物流拠点戦略に関するソリューション提案 - 求められるスキルは
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必須 《必須条件》
【経験】
・不動産営業もしくは物流会社営業経験歓迎 ・物流不動産営業、物流デベロッパー経験
■主体性：自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる
■チームプレイヤー志向：チームや会社のことを考えて行動を起こせる
■コミュニケーション力：自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力（発信力）があり、
相手の伝えたい意図を理解する力。また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢（受信力）
自ら考えプロアクティブな動きができる人、営業戦略や資料作成も抵抗なくできる人、将来的には大阪営業を背負って立つ人を希望します。募集年齢（年齢制限理由） 28歳～35歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪市内 ※東京汐留で1年程度研修、勤務後に大阪
- 勤務時間は
- 9：00～18：00 （休憩1時間） ＊平均残業月20時間（個人差あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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700万～1000万
- 待遇・福利厚生は
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＜加入保険等＞ 健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険
＜福利厚生＞ 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど
＜研修＞ 階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修など - 休日休暇は
- 休日休暇：土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇
年次有給休暇：最高20日 - どんな選考プロセスか
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書類審査
適性検査
面接2～3回
掲載期間20/09/23～20/10/06
求人No.CAV-TK2304
