- なぜ募集しているのか
- ■概要:
当社の新規事業である「経営顧問サービス」にて、経営コンサルティング営業を募集します。 - どんな仕事か
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■経営顧問サービスとは：
多種多様な経営課題や事業課題を抱える顧客企業に対して、高度な経験・スキルを保有する「経営顧問」の方をご紹介する新しい課題解決型の人材サービスです。顧問対象者は、45歳～70歳の大企業の元経営者/上級管理職/各業界最先端の技術力を保有する専門職といった方まで様々です。顧問人材登録者数国内No.1を誇る当社のデータベースを元に、顧客の課題解決のために最適な人材を提案いただきます。
■業務内容詳細:
経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、経営課題をヒアリング・分析。経営のパートナーとして適切な顧問人材のマッチング、プロジェクト運営、課題解決を実施します。顧問人材の派遣は通常、数週間～数ヶ月での短期間のプロジェクト単位での派遣となるため、顧客としても利用の検討がしやすく、柔軟な提案が可能です。
(1)課題抽出：経営陣とのアポイントだけでなく、現場の訪問やインタビューを通じて現状の課題を分析します。
(2)目標設定～顧問紹介： 顧客の目指す姿のイメージすり合わせ、ギャップの分析、必要な顧問要件の策定、マッチングの実施。プロジェクトとして、いつまでにどういった状態を実現するのかを提案します。
(3)プロジェクト運営：プロジェクトの進捗状況の共有、改善提案の実施。
■社会的意義：
日本が世界最速で少子高齢社会に突入し、大手役員が毎年2万人以上退職している中、同ビジネスは非常に大きい社会的インパクトをもたらします。高齢者の知見の社会的活用を推進していくために厚生労働省や各自治体と共同のプロジェクトも進めています。
■マーケット：
本事業の潜在マーケットは720億円とも言われていますが、参入企業はまだわずかです。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待できます。また、営業として顧客のニーズに応じて新しいマーケットを切り開いていける環境があります。
■現組織構成: 営業は現在150名強の体制。年齢層は20代後半～30代前半のメンバーが中心で、中途でご入社いただいた方がほとんどの組織です。創業9期目のためまだまだ成長段階。パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら新規事業への挑戦が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上
・法人営業経験2年以上歓迎 ・起業や新規事業開発に携わった経験をお持ちの方
・経営課題の解決に興味がある方
・営業で何かしらのタイトルを取った経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート18F - 勤務時間は
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩60分（12時ー13時）
一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる一日の就業時間です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■月額給与：30万円以上（月40時間想定の残業時間分の時間外手当含む）を予定/ご経験、スキルに応じて決定
■残業手当：全額支給（※管理職はなし）
■昇給・昇格/賞与支給:全て年2回を予定（※管理職は昇給昇格のみ年1回） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）長期障害所得補償保険に加入
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ（ラフォーレクラブ等）、従業員持株制度 - 休日休暇は
- 【年間休日：123日】週休2日制（土・日）、（年間4回程度、会社規定の土曜出社日あり）、祝日、GW休暇
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（年10～20日間）
掲載期間23/11/24～23/12/07
求人No.SSOUL-persol-0025
