- なぜ募集しているのか
- クライアント企業に対して、マーケティング支援のみならず経営・ビジネス視点で実行していく為です。
欠員・補充ではなく、企業としての事業領域を伸ばしていく為の新事業へのアサインになります。 - どんな仕事か
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マーケティングを軸にした、デジタルトランスフォーメーション・経営変革ＰＪのリーダーになって頂きます。役員と共に社内の経営変革プロジェクトに参加し、担当領域での推進がミッションです。
マーケティングそのものを経営と捉える視点で、広告・プロモーションのみならず、バリューチェーンマネジメントまでを包括した支援施策に関わって頂きます。
- 求められるスキルは
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必須 コンサル会社・広告代理店などでのマーケティング支援経験
部署を横断するプロジェクトでリーダーシップを発揮した経験
プロジェクトのゴール設定として、会社のPLから分解し、KGIや施策のKPIを設定した経験
歓迎 マーケティングをするのではなく、「マーケティングの流れを創り出す」事にご興味がある方
メーカ出身者や商社出身者は歓迎されます。
また既存の広告領域のみでは、消費者にモノ・サービスを届ける・体感してもらうという点で物足りなさを感じている方も歓迎されます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00 ～ 19:00（実働 8 時間）※裁量労働制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円 ～ 800万円
※詳細はご面談にてお伝えいたします - 待遇・福利厚生は
- 交通費支給（￥25,000／月まで）/「保育サービス費用補助制度」：小学校就学の時期に達するまでの子を養育する従業員に対して、当該子に係る臨時的・一時的な保育サービス(ベビーシッター、一時預かり、ファミリー・サポート・センター、家事支援サービス等)費用の自己負担分半額補助。10,000円/月上限
- 休日休暇は
- 週休 2 日制 ( 土・日 )、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 ※年間休日日数 126 日
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→オンラインでの適性診断→一次面接（原則：役員と現場担当者）→最終面接（役員）
掲載期間20/09/25～20/10/28
求人No.TYMC-202006-19097
