- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴う増員 ＊新型コロナ禍でも積極採用中
- どんな仕事か
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■グローバル大手企業を中心に担当する「海外インダストリー」のプロフェッショナルとなりお客様の様々な【概要】
課題を解決していきます。
・民間企業や国・地方自治体等のあたゆるお客様に対し、EC領域における総合決済サース
（クレジットカード決済やコンビニ収納、電子マネー、PayPal、代引、口座振替など多様な決済手段）を
提供します。お客様を取巻く環境や、お客様のビジネスモデルを理解した上で最適な EC決済の導入をご提案
していく提案型法人営業です。営業部門の組織体制は、担当するお客様の業界によってグループ分け
されています。
・グローバル大手企業が日本でビジネスを展開するにあたり、パートナーとしてプロジェクトの初期から
リリース・稼働・成長のすべてのフェーズで関わり続けます。勿論、その前段階である提案活動・
コンペから英語をフル活用し、メール・電話でのやり取り、提案書作成、プレゼンテーション、打合せ
などを実施いたします。
【詳細】
・英語での読み書き、会話を通じ、クライアントへの提案ややり取りを行う。
・ECにおけるお客様の成長成功の支援としての”決済機能”をASPで提供する。
・その為に必要な各決済期間との契約を担い、システム組込みについて支援する。
・お客様の運用や事情に適合したソリューション提案を行う。
・テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能を提案する。
・お客様の業界におけるTRENDに呼応した改善提案を実施する。
・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係会社と連携して課題解決をリードする。
・カード会社や決済各社との交渉を行う。
・パートナー企業（システム関連）との連携を維持・強化する。
・お客様各業界での変化をキャプチャーし対応する為のソリューションを勘案提案する。
■経験できるキャリア
・ビジネスを推進する上で必要となる「セールス」「システム」「リーガル」「アカウンティング・ファ
インス」「オペレーション」といった包括的な知識を身に着けつつ、「ビジネス英語」を世界で通
用するレベルへ引上げることが出来る環境があります。
・当部門より、GMO-PGの重要戦略領域である、今後の海外展開において活躍できる人材を輩出していきます。
・自社内開発による決済システムを提供する為、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる。
■転勤の有無
東京本社勤務数年後の異動が前提。大阪（大阪市北区）、福岡（福岡市天神）
- 求められるスキルは
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必須 【マスト事項】
・日常会話レベルでの英語の読・書・会話が出来る
・法人営業の実務経験 3年以上
・提案型営業経験・実績
・数字に拘る営業マインド
・EC環境への適合性、ECの発展に深く強く興味を持ち続けられる方
（IT全般、インターネット領域、スマホ領域、ネットワークビジネス全般等々に興味がある）
歓迎 【歓迎事項】
・英語での実務経験（ビジネスレベルでの英語能力）
・EC領域における経験、造詣
・金融関係の経験
・システム構築提案などSier経験
・EC系・WEB系の業界知識
・基本的なIT領域への理解（ASP、インターネット、ネットワーク）
・提案書作成能力（シナリオ構成力）
・ヒアリング能力（お客様の意図を理解できる、引出せる）
・お客様とのリレーション構築能力
・チームビルディング能力（部門・会社を超えてリーダシップを発揮する）
・プレゼンテーション能力（必要な事を効果的に伝えられる）
・論知的な思考と表現（説明）が出来る能力
【求める人物像】
・ポジティブ指向/困難な状況に自身を奮発出来る耐性を持っている方
・ベンチャースピリッツを持っている、チャレンジ精神が旺盛な方
・人生に目標を持っていること、目標実現に向けたロードマップを持っている方
・業種業態規模別に相違するお客様環境を学び理解する姿勢のある方
（お客様の領域や目指す方向性とビジネスに共感が出来る）
・仲間を大事にしリーダーシップや責任感が強い方
募集年齢（年齢制限理由） 26才～35才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 総合職
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- ９：００～１７：００ 休憩（60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 749万円（能力・経験・前職から検討させて頂きます）
・月間30時間相当の「みなし時間外勤務手当」として固定給に支給。但し、時間外勤務手当が職務手当の
額を超えた場合は超過分を別途支給します。
・昇給 年１回、賞与 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生は
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【社会保険】健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・雇用保険 は完備
＊通勤費・交通費は実費支給 ＊退職金制度 ＊業績連動賞与は年に2回支給 ＊東証一部上場企業
ですので福利厚生に関してはご心配いらないと思います。 - 休日休暇は
- 完全週休２日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇など。
- どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒1次面接（部長）⇒2次面接（役員）⇒最終面接（社長） ＊適性試験（WEB)あり
掲載期間21/08/30～21/09/12
求人No.CAV-YKM-100
