- なぜ募集しているのか
- 【募集枠：1名】
増員・事業拡大のため - どんな仕事か
-
店舗に来店した住宅建築・購入に悩んでいるユーザーに寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介し成約までのアドバイス、サポートを行っていただきます。
【具体的な業務】
1．住宅建築、購入を考えているユーザーへの対面相談を行い資金の計算、条件整理、会社紹介、成約までのフォロー業務
2．ユーザーに紹介する建築・不動産会社の新規入会促進業務
ご来店いただいたユーザーに対してライフプランのヒアリングや条件の整理を行い、最適な建築・不動産会社をご提案から成約までフォロー頂きます。
3．既存サービスの改善など、各PJの推進業務
既存のサービスや仕組みに捉われず、新しい発想でユーザーやクライアントのための改善を行っていただく事も期待しています。
弊社サービスはオンライン上で住まい探しができるサービスですが、オンラインだけでは行き届かない対面式での相談窓口サービスです。
家探し・家づくりの悩みを直接お伺いし、理想の不動産会社や物件が見つかるまで専属のアドバイザーと一緒に解決できる無料のサービスになります。
全国に36店舗構えており、注文住宅・マンション・戸建て・中古物件・リフォーム・リノベーションなどさまざまな住まいの相談に対応しています。 - 求められるスキルは
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必須 下記すべてを満たす方
・営業、接客、販売経験2年以上（法人・個人問わず）
・Microsoft OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験歓迎 ・ハウスメーカー、工務店での営業経験
・不動産会社、リフォーム会社など業界経験
・人材紹介や保険紹介などB to Cでの接客経験
・大小問わずプロジェクトや日常業務などでのリーダー経験募集年齢（年齢制限理由） 24歳～32 歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 9:00～21:00（内原則8時間勤務）
※1カ月単位の変形労働時間制適用による
※10:00~19:00の勤務パターンが多いです - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収500万円～584万円
月給：254,500円～349,300円
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※想定年収は直近の賞与含む実績額で保証額ではありません。
昇給：年2回（4月・10月※同社規程に基づく）、賞与：年2回（7月・12月※業績による） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【カルチャー・制度】
「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指してさまざまな人事施策を実施しています。
・社内大学
社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム （ゼミナール）」、「選抜プログラム」からなる社内大学です。
・新規事業提案制度
・クリエイターの日
・社内異動制度
・社内兼業制度
・選抜海外研修、資格取得支援制度
・ワーキングマザー・ファザー支援
子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。
・兼業許可制度
・リフレッシュ手当
・イベント休暇
プライべートなイベント（結婚記念日、子供の運動会など）の日に取得できる特別休暇です。
・社会貢献活動支援制度 - 休日休暇は
- 【年間休日数：122日】
週休2日制（土日は必須勤務、火水が基本お休み予定、祝日の振替はシフト制）、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※新型コロナウイルスの影響により、カジュアル面談を含む中途採用の全選考をオンラインでの実施（Zoom利用想定）とさせていただいております。（2020年6月現在）
※同社従業員の勤務ルールなど、対策を行っております。適宜アップデートされます。
掲載期間21/11/15～21/11/28
求人No.ISLA-104
