上場企業 総務・法務アシスタント ◆※マンスリーフレックス制度/※リモートワーク活用◆
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掲載期間21/04/14~21/04/27 求人No.HBC-1973

上場企業 総務・法務アシスタント ◆※マンスリーフレックス制度/※リモートワーク活用◆

総務

年収500万円~599万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業英語力が必要土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
総務・法務を中心とし、バックオフィスの業務を全般的に幅広く活躍できる環境です。急成長中の当社を支える土台を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます
当社は、大手企業やスタートアップにおける200社300事業の創出実績があり、0→1領域に圧倒的な強みを持ちます。グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオ事業を運営しています。経済産業省を中心にDigital Transformation(DX)の推進が国家規模で叫ばれる近年、当社はDXを推進するワンストップソリューションを逸早く提供しています。

<業務イメージ>
・法務領域(契約書・規約類リーガルチェック、新規事業のリスク分析、各種予防法務)
・総務領域(許認可管理、オフィス管理、備品管理)

【この仕事のやりがい/魅力】
・急成長中の会社において事業を支える法務・総務の主担当者をお任せします。事業の拡大スピードが早く、また新規事業にも積極的に取り組んでいるため、仕事を通じて成長したい、未知の領域の仕事に取り組みたいという方にぴったりのポジションです
・リモートワークも充実。ライフスタイルに合わせた働き方を推進しています

【風土・働き方】
◎マンスリーフレックス制度
◎リモートワーク活用

当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

<これは全て当社で実際に働く社員のお話です!>
・台風や大雨の日はリモートで!
・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー
・3児のママさんディレクター
・奥様が大学に通うのを支えるパパ
求められるスキルは
必須 下記いずれかのご経験
◆総務業務のご経験(2年程度)
◆法務業務のご経験(2年程度)
歓迎 ・スタートアップでご就業されたご経験
・IT系の企業でのご就業経験
募集年齢(年齢制限理由) 24歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代⽥区神⽥紺屋町
【アクセス】
JR/銀座線 神⽥駅 徒歩4分
都営新宿線 岩本町 徒歩6分
総武本線 新⽇本橋駅 徒歩6分
⽇⽐⾕線 ⼩伝⾺町駅 徒歩8分
勤務時間は
10:00 ~ 19:00
※リモートワーク制度(自宅作業可)
※マンスリー・フレックスタイム制(Monthly flexible time)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:500万円 ~ 550万円 
賞与: 年2回
待遇・福利厚生は
■交通費支給
■昇給(随時)
■賞与(年2回)
■各種保険完備
■書籍購入制度
■健康診断
■服装自由
■デュアルディスプレイなどご用意
■リモートワーク制度(自宅作業可)
■マンスリー・フレックスタイム制(Monthly flexible time)
■投資先の日本酒飲み放題
■フリードリンク
■フリー朝ごはん
■屋内全面禁煙
休日休暇は
■完全週休2日制(土・日・祝祭日)
■年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日 120日以上
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
当社は2012年創業、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上が在籍するデジタル・クリエイティブ・スタジオです。
新たなサービスを⽣み出すスタートアップスタジオ、事業成⻑にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活⽤したデジタルトランスフォーメーショ ン、新しい価値を⽣み出せるプロフェッショナルなITエンジニアの育成を主な事業としています。本気で課題に挑む⼈たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。

◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績 ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の⽴ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、 Ruby on Railsをはじめとした⾼速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピード を両⽴する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルー ルチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなス テージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。 また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、⼤⼿企業か らスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。
設立
2013年3月
資本金
29億1620万円 (資本準備金含む)
従業員数
約1,500名(グループ全体)
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