- なぜ募集しているのか
- UI開発の組織強化のため、チームビルディングなどに力を発揮するリーダークラスのUIデザイナーを募集します。管理職候補として、これからの同社のUI開発をリードします。
- どんな仕事か
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多くの中小企業から支持を集める会計などのクラウドサービスを展開する「顧客課題を解決する優れたUIをスピーディーに届ける」というミッションに基づき、多くのユーザーに支持される会計関連などのクラウドサービスを展開する同社で、これからのUIデザイン開発をリードするピープルマネジメントや、開発プロセスなどにも深く関与するリーダークラスのUIデザイナーを募集です。（以下詳細）
成長企業で、チームをリードするUIデザイナーを募集！
■扱うもの ： 楽楽ファミリーなど同社で展開するクラウドサービス、メールディーラー、チャットディーラー、配配メール、クルメル等
■概要 ： 同社サービスのUIデザイン開発全般
・サービスコンセプトに沿ったグラフィックデザインやUIデザインの作成
・IA設計や方針の策定
・定量・定性調査
・プロトタイピングの実施
・デバイス特性などを考慮したデザインガイドラインの作成
・開発者への実装依頼ドキュメントの作成
・メンバーのマネジメント（リソース管理、育成、採用など）
■特徴 ： カスタマーサクセスチーム、エンジニアリングと連携して開発を進めるため、ユーザーの声を近くで聞きながら課題をとらえ、また、開発は内製化されているため意思決定が早くスピーディに進められる環境があります。 - 求められるスキルは
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必須 ■Webアプリケーション開発にデザイナとして関わったことがある方
※開発チームとのやり取りが非常に多いポジションです。
■HTML/CSSのコーディング経験あり
■リーダー、マネジメントのご経験歓迎 ■自社サービスなどプロダクトに携わっていらしたご経験
■UXデザイン、UIデザインに関する知識、ご経験募集年齢（年齢制限理由） ～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円～800万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定します
- 待遇・福利厚生は
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、ベビーシッター補助制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）、産前・産後休暇…取得後の復帰率100％、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）、子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)、・バックアップ休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査（SPI） >> 二次面接 >> 内定
掲載期間20/11/28～20/12/11
求人No.CNFI-D2035
