なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎東証プライム上場のグローバルサプライヤーで、光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一の優位性を誇ります！
◎「一緒に世界で輝く光を創りませんか？」就業環境や働きやすさの魅力だけでなく安定性…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】
世の中にない新しいMEMSデバイスを創出し、社会に貢献することを目指しています。そのため、MEMSデバイス設計者の増員募集を行います。私たちは、設計・製造・品質評価まで一貫した工程で圧電MEMSデバイスの開発を進めており、車載・医療・民生など、さまざまなアプリケーションに対応したデバイスを実現しています。今回募集する方には、各種アプリケーションの要求事項を反映させ、実現可能性や量産可能性を検証することが主なミッションとなります。
当社のMEMSデバイス開発に関わることで、世の中にまだ存在しない新しい技術を創出するやりがいや、自己実現を果たせる環境での成長が期待できます。

【業務内容】
開発部門にて、MEMSデバイスのプロセス開発を担当していただきます。各種アプリケーションの要求事項をデバイス仕様に反映させ、設計・製造・分析評価を経て、実現可能性や量産可能性を検証することが主なミッションとなります。

新技術を用いた製品化までの流れは「研究開発⇒製品・量産工程設計⇒量産（製品化）」です。
研究・開発後、製品設計だけでなく、量産工程の設計（設備選定・製造条件設定等）を行う必要があります。
本ポジションでは、この「量産工程設計」を担うメンバーの１人としてご活躍いただきます。
具体的には、ラインのレイアウトや単なる条件改善にとどまらず、以下のような業務を含みます。
・安定した量産体制を実現するための最適な工程設計
・使用材料・工法の選定やコストダウン交渉、改善
・原理原則に基づいた不具合事象の解析および原因特定・対策立案
・生産上の課題を設計へフィードバックし、製品と工程をより作りやすくするための仕様改善提案
・工場側との折衝や生産メンバーへの教育

机上の設計にとどまらず、実際の製品品質を左右する工程そのものを設計する重要な業務に携わっていただきます。
新技術の製品化における「つくり方をつくる」役割として、前後工程への幅広い視点と課題解決力が求められる部署です。
また、当部署は研究開発の一端も担っているため、新規デバイスに対応した新しい製造プロセスを構築する業務も並行して行うため、世の中の最先端技術に接…
求められるスキルは: 必須 ■以下のいずれかで業務経験3年以上該当する方
・圧電PZT膜の開発業務経験
・MEMSデバイスまたは半導体デバイスの開発業務経験
※ただし、山形拠点で就業可能な方かつ20代に関しては、求人票に記載しているスキル要件ではなく、理工系の学部（理学部、工学部、理工学部など）をご卒業の方であればご応募いただけます。

歓迎・MEMSデバイスの量産立ち上げ経験
・MEMSデバイスの設計・評価・解析業務の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【秦野or山形/選択可】MEMSデバイスの製造プロセス技術
どこで働くか: 神奈川県秦野市曽屋400秦野製作所
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
・完全週休2日制（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）
・年次有給休暇付与日数15日～20日・長期休暇（夏季休暇・GW・年末年始/9～11連休）、有給休暇（入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与、キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）、月に1度の有給休暇取得が奨励、チャージ休暇制度（勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇）ほか
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【秦野or山形/選択可】MEMSデバイスの製造プロセス技術（年収600万円～900万円）

研究・開発（その他、化学・素材・食品・衣料）