- なぜ募集しているのか
- 【ポジションの魅力】
・ボードメンバーやリーダー層と直接コミュニケーションをとり、Greatな人材採用ができるような施策～入社まで支援することができる。
・採用手法に関しても自ら企画～実行までできる。
・HR組織も2020年にチーム統合をして、体制の最適化を模索中です。
未来を見据えたリクルーティング体制構築にもたずさわることができること。 - どんな仕事か
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【業務内容】
・B2B SaaS Compnay (SPEEDA,INITIAL,FORCAS）の成長に必要な人材の獲得業務。
・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等を行い発生する採用ニーズに迅速に答えていく。
・常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していく。
・採用ニーズの発掘、現場への採用手法やプロセスに関するアドバイスを行う。
・その上で、ROIの高いチャネルの選択、運用、分析、常時改善ができる。またROI、スピードのバランスを考えた採用戦略を打ち出す。採用予算の管理も行い予算内で採用しきることが責務。
またダイレクトソーシングの手法に精通しており、エージェントを頼らない採用も行う。
・採用広報などを通して、採用市場におけるUBグループのプレゼンスの向上、候補者プール作りなどを行う。
・経営幹部の採用や、社内外の中期的なタレントプールの構築や関係づくりをすることができる。
【現状と組織】
・年間採用数：全体で40～60名
・募集ポジション：ミドル～シニアレベル
・組織：HR Div リーダー、リクルーター3名（+常時業務委託）、日程調整担当
※リクルーターは4年～8年位の経験者です。
※他事業部門にもリクルーターは常時3～5名程度おり、横の連携もあります。
・レポート先：HR Div Leader
・採用チャネル：リファーラル、ダイレクト、エージェント、媒体（リファーラル率が高いのが特徴でここを更に強化できる）
・ポジション：営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス、エンジニア、アナリスト等
・コミュニケーションツール：Slack
【チャレンジ】
・Valueにあった人材獲得：Uzabaseグループの掲げる7 ValuesやB2B SaaS 事業が掲げる共創、オープンのValueを体現できる人材を獲得する。
・業界最上級のEdgeを持った人材獲得：事業内にはインサイドセールス、カスタマーサクセス、AIなど各業界内でも高いEdgeを持った人材が活躍しています。少ない母集団にクリエイティブにアプローチし、魅力を伝え、採用に繋げる。
・スピード：事業の状況や採用ニーズが目まぐるしく変わる中でも、スピーディーに対応し、ニーズに答えていくことが求められます。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル・経験：※以下のいずれかのご経験がある方※
・スピード感のある成長企業でのEnd to Endの採用業務経験5年以上（ソーシング経験のみなどは不可）
・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社での両面コンサルタント経験5年以上
※扱うポジションは幅広く400万円～1200万円位の層です。歓迎 ■歓迎するスキル・経験：
・SaaS関連企業、若しくはテクノロジー関連企業での採用経験者
・マネジメント経験者（本ポジションはマネジメントポジションではありませんが、扱うポジションの一部がマネジメントポジションの為、経験のある方の知見は活用いただけます。）
・採用広報、ヘッドハンティングなど採用の分野の中でも何らかのEdgeがある方。
【コンピテンシー】
・KPIやオペレーションの効率化を進めるだけではなく、常に最適な手法をクリエイティブに考えアジャイルに行動することができる
・事業のニーズやその背景を引き出す、理解する、言語化する、採用に繋げることができる
・日々変わりゆくビジネスシーンにスピーディーに且つ前向きに対応し、結果を出していける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- ＜標準的な労働時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし
フルフレックスで、コアタイムは存在しません。 - 給与はどのくらい貰えるか
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660万円 ～ 1000万円
※経験・能力に応ずる - 待遇・福利厚生は
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交通費支給 子供手当有り 社会保険完備
ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）
PC支給（予算内で好きなPCを選択可）
ユーザベースグループの福利厚生「UB Care」
〈就業場所における屋内の受動喫煙対策〉
・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし - 休日休暇は
- 有給休暇（10日～）
土日祝日休み
掲載期間23/11/24～23/12/07
求人No.SSOUL-Uzabase-0004
