- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
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【ミッション】経営課題・事業課題を解決するための様々なプロジェクトの実行を行っていただきます。
人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業成長を後押しします。
将来的には、人事部長と共に施策立案にも携わっていただきますが、まずはプロジェクトを着実に遂行していただく役割となります。
具体的には、
■経営計画や事業計画の予実管理、見通し修正、人事アクションの軌道修正など
■人材マネジメントサービス「Workday」の最適な運用管理、データ活用範囲の拡大
■テクノロジーとデータを活用した、人事業務全体（採用、制度運用など）の生産性向上の支援
■人事制度の見直し、運用の最適化
■給与テーブルの再設計
■各種人事施策に対するNPSの調査結果から人事施策の改善実行
■現等級制度の職種最適化 - 求められるスキルは
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必須 ■データを基にした人事施策の企画及び実行経験（制度・採用・労務など人事内でのフィールドは問いません）
■新しいツールやサービスを柔軟に受け入れる姿勢
■下記いずれか必須
・採用、人事評価、給与査定、労務、人材育成の少なくとも1つに携わった経験（3年以上）
・事業会社での人事企画、人事戦略の企画立案に携わった経験（2年以上）歓迎 【歓迎要件】
■プロジェクトリーダーの経験（人事以外のプロジェクトでも構いません）
■データ分析に関する業務経験（簡単なものでも構いません）
■Excelでマクロを組めるスキル
■英語読解力（日常会話やライティングもできる方歓迎） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 09:30～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～900万円
- 待遇・福利厚生は
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■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■通勤手当
その他 - 休日休暇は
- 年間休日120日
■土日祝日休
■年末年始
■有給休暇 ほか
掲載期間20/10/29～20/11/11
求人No.LINKI-4983
