- なぜ募集しているのか
- 業績の拡大に比例して多くの薬剤師や店舗事務、本社の営業や事務員を募集するようになりました。今回の採用は、それに伴った本社営業員の強化の募集の一環となります。
- どんな仕事か
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調剤薬局の新規出店＆既存店のフォロー、ドクターと調剤薬局との橋渡し業務をお任せします。■仕事内容
・調剤薬局の新規出店
担当したエリアの住民数、病院数などの情報を収集、分析して1日あたりの患者数を想定しながら、最適な出店候補地や物件選定を⾏います。
・薬局の分業提案
薬局を当社に任せていただくことで、医師が他の業務に専念できる体制を築きます。
・ドクターと調剤薬局との橋わたし業務
■配属先の編成
営業チームは少人数で相談しやすい雰囲気。20～40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
■入社後の流れ
クライアントは開業医や総合病院などの医師が中⼼。ドクターと薬局の橋わたし役として要望を聞き取り、よりよい薬局にするように店舗にフィードバックします。お互いの信頼関係がとても大切になりますので、信頼関係を築いていきましょう。
■1日の流れ
09：00 始業 ◎メールチェック、訪問先アポイント取得など
10：30 外出 ◎訪問先に移動 (主に公共交通機関使⽤)
12：00 営業店舗訪問(2～5件) ◎空いた時間に食事休憩
17：00 帰社 ◎事務作業 (日報、振り返り、翌日の訪問先選定など)
18：00 退社 ※基本的には残業なし
やる気と頑張りはしっかり評価します
インセンティブ支給、各種評価制度、表彰制度、⽀援制度を整備して社員のモチベーションアップをサポートしており、今後も整備、改善していく予定です。また、上司との距離が近く気軽に相談することができます。積極的な提案は大歓迎。良いアイディアがあれば会社と⼀緒になって⾏動・改善していくことができる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・営業経験（業界経験不問）歓迎 ・医療機器や病院関連、MR・MSなど、医療業界での経験募集年齢（年齢制限理由） 24～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダーまたはマネージャー候補
- どこで働くか
- 東京都世田谷区
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（平均労働時間週40時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
★残業は月平均15h以下と少なめです！ - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400－500万円
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※試用期間6ヶ月あり。その間は上記月給から－1万円の給与となります。その他、待遇に差異はありません。
※残業代は別途支給致します。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給年1回■賞与年2回（6月、12月）※業績による■社会保険完備■交通費全額支給
■残業手当■休日出勤手当■財形貯蓄■退職金制度（入社3年以上対象）■保養所あり（箱根）■勉強会 - 休日休暇は
- ≪年間休日120日≫■完全週休2日制(土日)※3ヶ月に1回程度、土曜出勤あり/振休取得可能■祝日■夏期休暇(2日間)
■冬期休暇(5日間)■有給休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇
★有休で5日間ほどの連休取得も可能です。
掲載期間21/04/22～21/05/12
求人No.CAV-MN6030
