- なぜ募集しているのか
- 事業領域拡大、強化のための増員です。
- どんな仕事か
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ヘルスケア・医療機器やサービス、オフィス機器や新規事業領域にビジネスに不可欠なオフィス機器、医療などプロの現場で使われるものなど幅広い領域で、価値あるサービス、製品の提案にデザイン思考を活用して取り組むUXデザイナーを募集です。ユーザー起点で魅力的な提案をしていただきます。
デザイン思考を実践するUXデザイナー。
■担当領域 ： 同社の全事業領域における、全製品/サービス事業（複合機、プリンターなどのオフィス領域、ヘルスケア領域、センシング領域等の機器・サービスのデザイン開発、新規事業創出など）
■内容 ：既存事業領域のデザイン開発および新規事業創出において、UX分野から貢献します。
各種リサーチ、ワークショップ企画・運営、仮説構築、課題形成、コンセプト立案、プロトタイピング、プレゼンテーション、アドバンスの商品デザイン、サービス提案ほか
■特徴 ：量産化される製品やサービスのデザインに加えて、デザイン部門の発信する同社の新規事業提案にも積極的にご参加いただきます。 日本・米国・欧州・中国の各拠点を通じて、デザインエージェンシーとの共働など、国内外でご活躍いただきます。変化する事業形態を予測し将来につながるデザイン提案が期待されています。0 → 1の発想力を活かしてご活躍なさりたい方には多くの機械に恵まれたポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ■デザインプロセス・デザイン思考を有しポートフォリオで創造表現できる方（プロダクト/サービスは問わない）
■プロダクトデザイン、UI/UXデザイン、サービスデザイン、デザイン戦略等のデザイン専門知識の何れかを有する方
■人間中心設計プロセス志向の知識があり、実践意欲がある方歓迎 ■デモムービーなどの制作ができれば尚可
■デザイン思考のプロセスに沿った業務経験
■フロントエンドエンジニアリングスキル
■英語力（TOEIC600点、または、それに相当する会話力）募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:30～18:00 （休憩 45分） ※フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～750万円 ※ これまでのスキル、ご経験を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生は
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社宅制度あり（条件により異なります）、退職金制度（確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制））、家族手当、カフェテリアプラン、各種社内研修制度、契約施設（保養所、体育館、グランド）あり
- 休日休暇は
- 年間所定休日 125日（閏年は126日）、完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 >> 適性検査（SPI) >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
掲載期間21/04/02～21/04/15
求人No.CNFI-D2049U
