- どんな仕事か
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【業務内容】
・各種契約書のレビュー、作成等のリーガルチェック、規約等のリーガルチェック、交渉業務(Wordファイルの校閲機能を用いての入力、担当者間のメール文案の作成等)
・既存事業の運営及び新規事業の立ち上げ等に関する各種法務相談
・企画書、広告等の表記チェック(法令だけではなく、国語的な表現も含む)
・契約書に貼付する印紙税額の判断、契約書の製本、PDFデータでの保存等の管理業務
・紛争案件対応(担当者へのヒアリング、訴訟資料のファイリング、顧問弁護士との連携等)
・各種許認可手続きの対応、行政へのヒアリング等、各種法令調査・各種社内規程の整備、コンプライアンス対応
・商業及び法人登記の申請、株主総会議事録の作成等、社内文書の作成
- 求められるスキルは
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必須 ・事業会社における法務経験3年以上の方
※上記要件を満たさなくても、企業法務の経験を積みたい方で向上心のある方、粘り強く取り組める方であれば、大歓迎です!!
歓迎 ・労務問題に携わった経験がある方
・雇用契約書等、労務関係の書面の作成経験がある方
・知的財産管理技能検定2級以上お持ちの方
・景品表示法、特定商取引法、消費者契約法を扱った法務業務経験のある方
・英文契約について、和訳でのサマリーの作成経験のある方
・M&Aのご経験のある方
・B to C 事業会社でクレーム対応の経験等がある方
募集年齢(年齢制限理由) 28歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~~18:00(休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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■昇給(随時)
■賞与(年2回)
■交通費(上限⽉5万円)
■社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
■時間外⼿当
■服装・髪型⾃由
■オフィス内禁煙
☆20代の管理職登⽤実績あり
☆⼥性の管理職登⽤実績あり
- 休日休暇は
- <年間休⽇120⽇以上︕>
■完全週休2⽇制(⼟・⽇)
■祝⽇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2回を想定
掲載期間20/10/19~20/12/13
求人No.YOKI-YOKI500