【COOポジション】ドローン関連会社
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間20/10/20~20/11/30 求人No.YMTHC-ft29

【COOポジション】ドローン関連会社

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

年収1000万円~1099万円
CxO候補
募集情報
どんな仕事か
COOとして手を動かし活動
求められるスキルは
必須 比較的若い会社なので30-40代
コンサル経験者
事業会社やスタートアップのプロジェクト経験がある人
製造業経験のある戦略コンサル出身者がベスト
採用者イメージ
40代事業会社の経営企画(子会社立上げ経験あり)
30代後半デロイトから事業会社(子会社の立ち上げ経験あり)
募集年齢(年齢制限理由) 30-40代 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
COO
どこで働くか
千葉県
給与はどのくらい貰えるか
ベース1000万+SO
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接(CEO)→2,3次面接
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
社員30名。エンジニアが8割。事業経験がある人がほぼいない。
小型ドローンの制作や点検ソリューションの提供。
リース、コンサル。
クライアントはプラント系企業(鉄鋼など)
日本製鉄、竹中工務店など
年間売上2億
シリーズBからCに移る時期
自分たちで点検している→リーシングパートナーを増やす
足で稼ぐ営業だけじゃだめでCOOが欲しい
何年後にこうなるためにこうしないといけないが言える人。
点検の代行、レンタルの後は、データプロバイダーをしたい。これから壊れるところなどが予防ができる事業を今後展開していきたい。
2023年ごろにIPO予定。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職