- どんな仕事か
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■概要：
各事業の本部機能となるコーポレート本部のコンプライアンス推進部、情報セキュリティグループにて、情報セキュリティ担当として業務を担っていただきます。
コンプライアンス推進部の中に、法務、情報セキュリティ、内部統制、契約、企業審査、求人審査という切り分けで計6グループがあり、部全体で約40名、男女比は約5:5となります。
■詳細：
・新サービス（転職支援に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる個人情報をはじめとしたデータ取り扱い上のリスク対策の検討
・情報セキュリティや個人情報保護に関するルールの策定
・リスクを低減させるためのITソリューションに対する情報セキュリティ要件の策定
・情報セキュリティに関する内部監査方針・計画の策定と実施
・リスク受容可否の判断根拠の経営層への提示
・パーソルグループCSIRTにおけるCareer SBU担当として、ホールディングスをはじめとした関係各所との連携や経営層への報告などのインシデント対応
■ポジションの魅力：
サービス企画の段階から関与するため、新サービスがリリースされた際の達成感や、その後の事業成長を事業側と共有できる楽しさがあります。またルール整備に留まらず、社員が安全に保管・取り扱うためのITソリューションの検討など、新しいIT技術を常に追いかけ続けるという楽しさがあります。弊社において情報を扱わないサービスや企画はない事から、全てのサービスに関与する事ができ、幅広い経験を積むことが可能です。
■組織体制：
Mgr1名 メンバー5名
■ワークライバランスがとれる環境：
(1)育児・介護、(2)進学・留学、(3)趣味・余暇活動、(4)地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。
・PCは遅くても22:00シャットダウンで土日PC使用不可となっています。（管理職除く）
・全社で育休復帰率95.4％。ワーキングマザーも多数活躍しています。（2019年4月データ）
・フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています。 - 求められるスキルは
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必須 情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）やプライバシーマーク事務局の経験2年以上歓迎 ・CSIRTメンバーとしての立ち上げ・業務経験
・情報セキュリティ関連に関する社内規定の構築や策定の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
- 勤務時間は
- 1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）
・残業時間：月30～40時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：650万円～860万円※経験・能力に応ずる
⽉給：330,800円～545,900円
※昇給：年2回、管理職グレードは年1回、賞与⽀給：年2回
※管理職グレード採⽤の場合は残業代⽀給はなく、職務⼿当⽀給（上記職務手当込み） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）長期障害所得補償保険に加入
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ（ラフォーレクラブ等）、従業員持株制度 - 休日休暇は
- ■休⽇休暇形態:週休2⽇制
■2020年度年間休⽇124⽇／週休2⽇制（⼟⽇）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）
■年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）
■特別休暇 - どんな選考プロセスか
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■選考フロー：書類選考・1次面接(現場責任者・現場部長職)→最終面接（事業部長）→条件面談（人事）
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※Web適性検査実施の可能性あり
■選考期間：書類提出から最終内定まで、3週間程度となります。
掲載期間20/12/29～21/01/11
求人No.SSOUL-pasol-007
