- なぜ募集しているのか
- 2018年からラフール独自のメンタルヘルスをベースとした組織分析プロダクト（SaaS型サブスクリプション）『ラフールサーベイ』の開発を開始し、2019年2月にローンチ、現在急角度でお客様が増えていっています。
当社が得意とするメンタルヘルス対策は、企業において人材不足や生産性向上の観点で「人材強化」の重要性が高まっている状況にある中、対策プロダクトである『ラフールサーベイ』はそのニーズにマッチしたこれからより社会に必要とされているプロダクトです。
自社プロダクトの拡販のため、セールスを増員し、強化を図っています。 - どんな仕事か
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【業務概要】
プロダクトを販売するセールスグループにて、セールスを担当していただきます。
『ラフールサーベイ』
組織の「心理的安全性」と「エンゲージメント」を可視化する㻿aa㻿型の組織診断プロダクト。
【業務詳細】
・営業戦略の設計、推進
・商談化されたアポイントへの訪問・提案～クロージングまで
※アポイントの取得から実施しただく場合もございます
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・導入時～導入後の、カスタマーサクセスへの引継ぎ
【魅力ポイント】
(1)「メンタルヘルス」×「Tech」で世界を笑顔にしていく会社です。 今後、中期ミッションとして「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。
その中期ミッションを達成する為に現在、ラフールサーベイの導入社数を拡大し、ファンを増やす事をミッションに全社で同じ目標に向かって突き進んで
いる状況です。
(2)IPOに向けて第二創業フェーズ
プロダクト、組織、文化など、全てをこれから作り上げていくフェーズです。
2021年のIPOに向けて、全社一体となりながら事業を展開している環境です。
(3)ベンチャー企業、上場基準を満たす経理・財務スキルが身に付きます。 経理・財務業務を中心に、IPOに向けて、管理部全般の経験が積める為、自身のキャリアアップに寄与します。
- 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事コンサルティング/組織コンサルティング企業での就業経験
・人材会社でトップセールスになった経験
・SaaSプロダクトのセールス経験歓迎 ・目標達成志向、推進力
・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる
・IＴに対する興味関心度が高い方
人物像
・ラフール★ビジョンに共感いただける方
・新しいことにチャレンジするのに意欲的な方
・様々な視点の意見を取り入れ、柔軟に考えられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】
400万円～800万円
【月収】
33万円～67万円（※経験に応じて当社規定により優遇）
【残業手当】
月40時間相当分の固定残業代として、6万円/月（年収400万円の場合）～16万円/月（年収600万円の場合）
【賞与・昇給】
賞与：無（但し、3月末に業績連動賞与の支給可能性有り）
昇給：2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜そのほか＞
■スペシャリスト手当（対象資格保有者に対して報酬を支払う制度）
■婦人科検診負担、各種ワクチン接種負担
■花粉症手当
■リファラル採用手当
■書籍購入、セミナー参加費用負担
■社内イベント（新年会、忘年会、創業記念イベント、メンバー誕生日会等）
■社長賞、社員旅行（随時開催）
■ジョブチェン、副業可能（COOに申請し、本業に支障がないと判断受理されたものに限る） - 休日休暇は
- ■週休2日制(土日・祝)
■有給休暇10日～20日
■年間休日日数120日
夏季休暇（各自3日取得）、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、
その他会社が定める日、誕生日休暇、産休・育児休暇、ペットロス休暇
掲載期間21/09/16～21/09/29
求人No.REVIS-lafool
