【東証マザーズ上場】子育Tech企業が運営する内祝いECサイトの運営プロデューサー
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掲載期間21/03/22~21/04/04 求人No.KN-003

【東証マザーズ上場】子育Tech企業が運営する内祝いECサイトの運営プロデューサー

Web・デジタルマーケティング

株式会社カラダノート
年収500万円~699万円
上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済20代役員在籍社長・役員直下事業責任者サービス責任者フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
2019年に新規事業としてリリースをした、出産内祝いECサイトの運営プロデューサー(事業責任者候補)として、事業の成長加速を担っていただきます。
内祝いサイトの次に、家族間のギフトをテーマとした事業の推進も担っていただく想定です。

ご入社後、まずは販促マーケティングの強化施策推進およびPDCAを回していただきます。

販促企画や事業責任者のご経験がある方や、決済~配送も含めたEC領域全体の事業知見がある方、目標達成のために改善策を最速で実行できるマーケティング視点をお持ちの方を募集しています。
どんな仕事か
新規事業として2019年に内祝いECサービス「ママびより内祝い」のリリースを行いました。
運用を行うメンバーは複数名おりますが、今後更に伸ばしていくため、プロデューサー(事業責任者候補)を募集します。
【具体的には】
・年間の事業計画の立案と遂行
・ECサイトのプロモーションやサイト内コンテンツの企画、実行管理及び効果検証による改善業務
・LTV向上を目的として他部署と連携したサービス開発及び改善業務
・商品仕入れ先との折衝
・ECサイトのオペレーション最適化(受発注管理など)
※上流から下流まで幅広く業務に携わって頂きます

【配属部署】
サービス本部 EC推進チーム
内祝いECに限らず、自社EC事業の推進を担うチームです。

【やりがい】
・カラダノート第2の柱として期待される事業のグロースを担える
・裁量が大きく、スピード感を持って進められる
・お子さんを持つ家族や、その周りの方の笑顔につながる社会貢献性の高い仕事ができる

【得られる経験とスキル】
・経営視点を持ちながら、自らの手で事業をグロース出来る経験
・ECにおけるほぼ全ての業務を掌握・管理できる経験
・社内のアセットを十二分に生かした施策実行経験

【キャリアパス】
メンバー(リーダー候補として) → リーダー → 事業責任者
求められるスキルは
必須 ・オンラインサービスの運営もしくは立ち上げ経験
・数字に基づいた予算/戦略立て、及びPDCAが回せるスキル
・デジタルマーケティングの実務経験(広告・LP・メール運用など

※採用ポリシーとして喫煙者の方を採用しておりません。ご入社までに禁煙をお願いいたします。
歓迎 【歓迎】
・BtoCのオンラインサービスで売り上げ実績に携わっていた経験
・新規事業の責任者経験
・EC事業立ち上げ経験
・子育て、ギフト業界に携わった経験
・デジタルマーケティング、広告運用の経験

【求める人物像】
・成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい方
・自身の役割に集中して取り組める方
・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方
・日本の未来に貢献したい方

※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。ご入社日までに禁煙をお願いしております。
雇用形態は
正社員
※試⽤期間3ヶ⽉/条件同等
どこで働くか
【本拠地】
東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階

【アクセス】
JR田町駅 徒歩7分
都営三田線三田駅 徒歩10分
勤務時間は
9:00~18:00 実働8時間
※フレックス制度あり標準労働時間1⽇7時間(コアタイムは11:00-15:00)
給与はどのくらい貰えるか
年収500万円~699万円
月給41万円~58万円
(上記には、固定残業代(40時間分:9万9206円~13万8690円)含みます。
時間超過分については別途⽀給いたします。
待遇・福利厚生は
【社会保険】
健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災

【諸手当】
通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給

【その他制度】
・在宅制度あり
・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00)
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・雇用形態、能力、役職に関係なく意見の出し合いができるフラットな環境
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有
休日休暇は
年間120日(土日祝日、年末年始5日)
育休/産休
有給休暇
夏季リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇あり
どんな選考プロセスか
1.カジュアル面談
2.書類選考
3.一次面接
4.二次面接及び適正検査
5.最終面接

場合によっては面接回数が多くなることや、課題を実施することがあります。
また、最終面接を除いてリモートでの対応が可能です。

カジュアル面談のみ、飛ばすことも可能です。
その場合、書類選考からのスタートとなります。
会社概要
株式会社カラダノート
事業内容・
会社の特長
カラダノートでは「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンとして掲げ、特にスマートフォンを活用したサービスを多数提供しているベンチャー企業です。
※私たちは、ITやテクノロジーを上手に使って情緒的で豊かな育児になること意味する”子育Tech(こそだてっく)”を提唱しています。

▼生活支援事業
自社メディア利用者(妊娠中のプレママ~未就学児のお子さんをお持ちのママ)の属性や趣味嗜好に合わせて、様々な商品・サービスをご紹介し、健康で笑顔あふれるライフスタイルをサポートしています。

▼メディア事業
【アプリ】
 妊娠中から育児中のママ向けアプリ『ママびより』『陣痛きたかも』『授乳ノート』『ステップ離乳食』をはじめとした子育て世代向けアプリ、服薬管理・血圧管理など健康系ツールアプリを自社で企画・開発・運営しています。

【WEB・メルマガ】
 ”ママの伴走者としてママに寄り添う”をコンセプトとしたwebサイト「カラダノートママびより」を企画運営しています。妊娠周期及びお子様の成長にあった内容のメルマガを定期的に配信しています。
設立
2008年12月
資本金
283,533千円(2020年11月26日現在)
事業所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦3-8-10  MA芝浦ビル6階
掲載中の求人
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