居住場所自由【コンサルティング営業】※名古屋◆時間に縛られず働ける「フレックス」やリモートワーク導入1459457

どんな仕事か: 〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。
▼具体的には
・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。
また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。
・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、高い提案能力が求められます。

【仕事の魅力】
・大手企業のお客様
　弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。
・自由度の高い提案活動
　お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。
・お客様の経営課題を共に解決
　お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。

【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・大手企業が5～10年に1度、長い場合には30年ぶりに刷新するような基幹システムの検討を、そのきっかけ作りから選定・実稼働まで、すべてのプロセスに担当営業として関われます。
・営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、１件ごとに異なる提案型営業を実施するため、要領の良さではなく、本質的な問題解決能力が求められます。
求められるスキルは: 必須 ●20代の場合
【MUST】
・法人営業の経験がある方
【WANT】
・IT業界における営業、もしくはその他業界での法人営業の経験がある方
・マーケティング、インサイドセールス、プリセールス、アカウントセールス、カスタマーサクセス等でのご経験がある方。
・会計知識、会計ソフトの提案経験、学校法人への業務システム提案経験がある方。

●30代の場合
【MUST】下記のすべてに該当する方。
・IT業界における営業、もしくはその他業界での法人営業の経験が2年以上ある方
　※但し、商材がハード・インフラ回線系のみの方をのぞく。
・入社後はマネジメントではなくプレイヤーとして活躍したいと考えている方。
【WANT】
・IT業界での法人営業経験
・マーケティング、インサイドセールス、プリセールス、アカウントセールス、カスタマーサクセス等でのご経験がある方。
・会計知識、会計ソフトの提案経験、学校法人への業務システム提案経験がある方。

歓迎＜テレワーク主体の働き方について＞
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（一日上限1,200円）
・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合
当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。
居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費（実費）は一日上限1,200円となっており、残りは自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。
※海外居住でのテレワークは原則不可

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: （名古屋オフィス）愛知県名古屋市中区
〈アクセス〉
　名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩1分
※受動喫煙防止対策：あり「屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）」
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）または裁量労働制（管理監督者）
※標準労働時間１日８時間
給与はどのくらい貰えるか: ・給与：予定年収 500～1,200万円（賞与年2回含む）
※月給36万円～ 85万円　賞与：年2回（6・12月）
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回
・交通費支給（上限1,200円/日。出勤数に応じて支給）
・テレワーク手当支給（月額8,000円） ※フルタイム勤務の場合
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金
・自社健康保険組合あり
・多面評価制度・MBO評価制度、全社会議「UpDate」
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・当社ミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰、ボーナス有）
・福利厚生カフェテリアプラン
休日休暇は: ・完全週休2日制(土・日)、（土日を除く）祝日及び
　年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
　夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等
・年間休日日数：123日以上

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営業（法人向け）