商業施設・社会福祉施設等事業用建築に向けた土地活用提案営業プレマネ案件です(勤務地・東京)1473950

なぜ募集しているのか: 長らく事業の中核を担ってきた「木造集合住宅」建築受注だけではなく、事業の多極化を図るゼネコン型経営戦略を推進している中で、商業施設、医療福祉施設等、民間建築受注分野を、その１極と位置付けて、必要な陣容強化を図るための募集です。
どんな仕事か: 大型施設、商業施設等の開発事業（１案件５億円程度を想定）チームでの仕事です。
民間建築受注事業部門の組織拡充を予定しており、その時の事業部幹部候補になっていただきます。
商業施設や社会福祉施設等事業用の建築（１案件の建築費５億円程度を想定しています）により、賃貸テナント経営を希望する土地保有地主の開拓が主体の営業です。
テナント開拓のほうは既にそのチームが進めていて多数の案件を持っていますので、それを最適地にはめ込むための地主さん開拓をお願いするわけです。
テナント開拓のほうは既にそのチームが進めていて多数の案件を持っていますので、それを最適地にはめ込むための地主さん開拓をお願いするわけです。
※早期での組織拡充を予定しており、幹部候補としての業務も将来的には担っていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須】
土地活用型営業3年以上の経験者
　　　　事業用建築、賃貸住宅建築、小売店舗等店舗開発に向けた地主さんへの提案営業経験者の方を希望しています。

（必須資格）
普通自動車免許

(優遇資格)
宅地建物取引士

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長代理クラス　～　課長クラス
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内
勤務時間は: 9：00～18：00　（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 固定年俸　500～650万円(諸手当を含めた年俸制です)　
年俸÷12＝月給。
※上記金額は基準です。面談の上「経験・希望金額・前職年収」を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生は: 【待遇】
・残業手当、住宅手当(支給条件あり)
・年収=固定+インセンティブ加算

【福利厚生】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、
定期健康診断、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国23ヶ所）
休日休暇は: 休日　土曜日・日曜日・祝日 [年間休日120日]
休暇　夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考～　一次面接(人事部)～適性検査(SPIテスト)～　二次面接(担当役員)

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