- なぜ募集しているのか
- アライドアーキテクツ株式会社は、創業者である中村の「ソーシャルメディアの力によって企業と人がダイレクトにつながるサービスを提供することで、マーケティングの構造をより良くできるのでは?」という想いから生まれた会社です。
今回の募集ポジションであるアカウントエグゼクティブが所属するマーケティング・ソフトウェア事業は、創業時から当社が持ち続けている「ソーシャルテクノロジーで、世界中の人と企業をつなぐ」、すなわち「企業と生活者の最適な関係構築」という理念はそのままに、テクノロジーの進化やマーケティング構造の変化を反映した最先端のサービスを通じて、「生活者の体験を生み出し、声を聞き、発信につなげ、さらに次の体験に活用する」という“生活者に企業の味方になってもらいマーケティング施策の効率を改善する”ためのご支援いたします。
業績拡大期に伴い、セールスとしてご活躍いただける新たな仲間を募集中です! - どんな仕事か
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顧客企業の課題に合わせプランナーと連携し、自社プロダクトや広告を掛け合わせながら、主にSNSを活用したプロモーション全体の戦略立案・企画提案~クロージング、リピート・大口顧客化までを担って頂きます。【対象顧客】
外食・店舗チェーン、メーカー、リテ―ル、ECなどの大手企業や新興企業など多岐に渡ります。
【【業務内容】
・新規顧客\既存顧客への営業・提案
・クロージング
・次回施策の提案(リピート獲得) / 大口顧客化
◎ゆくゆくは営業組織のマネジメントや新しい事業の開発にも携わっていただきます
【配属先】
事業:マーケティング・ソフトウェア事業
配属先:プロダクトカンパニー Promotion本部 Promotion事業部
【取扱プロダクト一例】
echoes(エコーズ) on Twitter / echoes on Instagram 等々・・
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▽事業責任者 井出のインタビュー
”生活者を味方につける” Twitterプロモーション管理ツール「echoes」の強み、こだわり、今後の方向性とは?
https://service.aainc.co.jp/product/echoes/voices/0018
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【やりがい】
SNSを活用したマーケティングやデジタル販促は、まだ世の中で成功例が確立されておりません。そうした中で、自分やチームで作り上げた企画や提案をもとに顧客事業をダイナミックに成長させるプロセスを体験していただくことが出来ます。
また営業としても、マーケティング市場の中でも価値の高いデジタル販促・SNSプロモーション領域の最先端の知識や経験を積んでいただくことができます。
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◆Promotion本部メンバー記事
▽echoes事業部 セールス部長(現 Promotion事業部長) 鈴木
必要なのは「総合的に考える力」――PR会社経験者が語る”プランニングに必要な考え方”とは
https://www.wantedly.com/companies/AlliedArchitects/post_articles/166272
▽Promotion事業部 企画営業 相川
広告代理店出身者が続々入社。アライドアーキテクツが次のキャリアとして選ばれる理由
https://www.wantedly.com/companies/AlliedArchitects/post_articles/166270
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必須 ・BtoBサービス提供における新規営業経験
・課題解決のためのソリューション提案経験
・インターネット、広告、マーケティングに関わる経験のある方
・大手企業向けの企画提案・資料作成の経験
・成果にこだわり、熱意を持って努力できる方歓迎 ・マーケティング支援におけるプランニングまたはコンサルティングの経験
・社内外の関係者を巻き込み、信頼を勝ち得ながらプロジェクトを推進した実績
・自社プロダクトや事業の開発・マーケティングに興味がある - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
※お昼休憩は業務進捗に合わせて上記業務時間内で1時間ほど好きな時間にお取りいただけます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制400万円~500万スタート
固定残業代87,000円~/月
※固定残業代45時間分
※固定残業代超過分は別途支給
※ご経験や、入社後期待できる成果(プレイヤー成果、マネジメント成果)に応じて変動します。 - 待遇・福利厚生は
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【制度】
■昇給 / 賞与 年2回査定
■リモートワーク(2020年10月現在、出社率30%。入社後3ヶ月程度は出社率50%程度を想定しています)
■有給休暇(入社日より1日~10日支給)
■健康診断(年1回)
■住宅手当(恵比寿から2駅以内に在住の場合2万円付与)
■交通費手当(実費支給:上限3万円/月)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■家族手当
■ファミリーDay
■社員持株会制度
■キャリアカウンセリング制度
■部活動支援制度
■産休育休支援
■慶弔見舞金 - 休日休暇は
- 【休日】土日祝祭日、年末年始、国民の祝日
【その他休暇】夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇・産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接(Promotion本部 Promotion事業部 部長 鈴木)
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二次面接(Promotion本部 本部長 井出)
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最終面接(プロダクトカンパニー カンパニー長 村岡)
※場合によっては変更となる可能性もございます。
掲載期間21/02/15~21/02/28
求人No.AAINC-8-1