- なぜ募集しているのか
- 体制強化の為の増員
- どんな仕事か
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●パリファッションウィークでの発表も行う高感度ブランド【担当業務】
●Z世代ミレニアル世代から40代の男女まで支持される人気ブランド
●新設ポジションで上司の協力も得ながら自分で業務を確立していく事ができるやりがい有
ジャパン社のマーケティング&コミュニケーションチームに所属し、適正に合わせてSNS運用及びインフルエンサー業務からPR&マーケティング業務までをご担当頂く予定です。
新設ポジションであるSNS＆インフルエンサー業務担当を始めとして、今回の求人では最大2名の採用を予定していますが、
主担当業務以外にも、下記の中でオーバーラップする業務や不在時の代理対応等が発生する為、広範囲な業務に対応ができるマルチタスクが得意な方、フレキシブルに対応頂ける方を求めています。
(1)LINE&SNS運用：グローバルでの連携含むローカルアカウントの運用全般
(2)インフルエンサー対応：グローバルガイドラインに沿った日本でのギフティングプランニング等の全般業務
(3)マーケティング：HQと協業での広告の計画や、イベントの企画運営ほか販促業務全般
(4)PR：プレスリリース作成やリース対応等を始めとするプレス業務全般
(5)その他
【求人の魅力】
・パリファッションウィークでの発表も行う高感度ブランドです
・ファッション感度の高い大人の男女から、ミレニアル世代、Z世代まで幅広く支持される人気ブランドです
・ファッションだけでなくライフスタイル分野まで進出しているカルチャーブランドです
・グローバルでも日本でも発展途上のブランドであり今後の伸びしろ大
・新設ポジションで、上司の協力も受けながら自分で業務を確立していく事ができるやりがいがあります - 求められるスキルは
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必須 【必須】
(1)SNS/インフルエンサーマーケティング経験、もしくはPR経験2年以上
(2)日本語ネイティブ、且つ、英語orフランス語ビジネスレベル(読み書き必須)
(3)リテールビジネス経験(ファッション以外でもコスメや飲食など嗜好品業界であれば可)
もしくはファッション系の代理店経験
※インフルエンサー担当は10名以上との繋がりがある方、PR担当はプレスとのリレーションがある方が採用対象です歓迎 【尚可】
(1)実務経験が5年以上有り、Webマーケティングのストラテジーから考えられる方
(2)ファッション業界でのSNS/インフルエンサーマーケティング経験豊富な方
(3)インフルエンサーやプレス関係者へのコネクションのある方
(4)英会話可能な方※MGR採用の場合は必須 - 雇用形態は
- 正社員もしくは契約社員
※入社時の雇用形態は面接後に最終決定。契約社員採用の場合も入社2年目に正社員登用有 - どんなポジション・役割か
- メンバー～プレイングMGR(マネジメント業務無し)
- どこで働くか
- 本社(東京都23区内)
- 勤務時間は
- 実働7.5時間 休憩1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収は400万円～600万円を上限目安に、前職経験考慮のうえ、同社規定に基づき面接後に最終決定致します。12分割での支給。給与改定年1回。
- 待遇・福利厚生は
- 社保完備 交通費 契約社員入社の場合2年目での正社員登用有
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝) 年間休日120日以上
別途、有給休暇(入社日に規定日数付与) 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 特別休暇制度有 - どんな選考プロセスか
- ■選考方法：書類選考→面接2～3回を予定
掲載期間20/11/25～20/12/08
求人No.DAP-3691
