- なぜ募集しているのか
- 1年で関連会社数が倍増、グローバル11拠点。
3年でAd-Techで築き上げた技術的資産を活用し、Fin-Tech、Retail-Techへと領域を拡大して行きます。
30代で2社上場を果たした刺激的な経営陣と共に描く新卒採用スタッフ。
共に仕掛けていく経営陣は30歳にしてマザーズで2社を上場成功に導いたシリアルアントレプレナー佐藤祐介。
「人に人らしい仕事を」をテーマに、積極的な他業種展開を仕掛ける今。
過去ないほどに、ご自身が打席に立てるチャンスが増えています。
Welcome to the Future.-ようこそ、巻き起こす方へ。
新卒採用のスタンダーを生み出すイノベーターをお待ちしています。 - どんな仕事か
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新卒採用のスタンダートを生み出すイノベーターな採用担当を募集いたします。■職務内容
フリークアウト・ホールディングスの人事として主に新卒採用を担当して頂きます。
まずはメンバーとしてオペレーション、面接等の業務からスタートして頂き、その後は採用計画策定、入社後研修までの一連の新卒採用業務を担当頂きます。新卒採用責任者候補としての採用となります。
■具体的な業務内容
・学生面接および面談(年間1,000名程度)
・企業説明会での司会進行
・インターンシップの企画、運営
・全職種を巻き込んだ内定受諾までのストーリー設計、実行
■得られる経験
・急成長ベンチャー企業にて、未来の経営幹部候補を目的とした新卒採用経験
・量(年間数千名のエントリー)と質(旧帝大早慶クラス)に拘った最優秀学生の採用経験
・オペレーターではなく採用計画立案~実行まで一連の採用活動の経験 - 求められるスキルは
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必須 ■スタンス
・デジタルマーケティングから、「度肝を抜く=FreakOut」仕事をしていきたい方
・Dance Firstで先行が見通せず誰もが行動を渋る中でも先陣を切ることができる方
■以下いずれかのご経験必須
・新卒・中途正社員・契約社員採用関連の人材業界における法人営業経験
・新卒採用業務経験
・通信/インターネット/広告業界での経験
※SEや営業からのキャリアチェンジ歓迎します - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
本社 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F
・東京メトロ日比谷線六本木駅から徒歩5分
・都営地下鉄大江戸線六本木駅から徒歩5分 - 勤務時間は
- 10:00 ~ 19:00
所定労働時間8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年棒:400-750万
上記に加え、業績連動型賞与が加わります。 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / ランチ手当(適用条件有り)、住宅手当(月額上限5万円/適用条件有り)、
残業手当
- 休日休暇は
- 休日・休暇 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
バースデー休暇 リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
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選考予定回数:2回
選考期間は柔軟に変更可能ですので
ご希望があればおっしゃってください。
掲載期間18/05/08~18/05/21
求人No.FOUT-0011