- なぜ募集しているのか
- 建設現場の施工管理の大幅な省力化を実現する、建設現場施工管理サービス『Buildee』シリーズを提供している私たち。急成長を続け、今も多くの依頼をいただいています。ユーザーの拡大や新規サービスの提供のため増員を決定。新規事業のサービス開発をリードする、プロジェクトリーダー候補を募集します。建築・産廃業界知識や経験は不問です！
- どんな仕事か
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【具体的な主業務】フロントエンドエンジニアの方には、新規及び既存自社Webサービスの要件定義～実装、リーダーになっていただいた場合はチームの指導やマネジメントもお任せします。リーダー1人あたりのマネジメント人数は3～5名程度です。
・ 要件定義
・ 設計
・ プログラミング
・ 開発メンバーの進捗管理・タスク調整（リーダーの場合）
※どれを担当していただくかは、ご経験・スキルやご希望に合わせて調整します。
当社では、React、Angular + TypeScript、Web APIを使用したSPA開発、AWS活用やDevOpsの推進など、モダンなWeb開発を積極的に行っています。直近では、リリースしたばかりの『Buildee調整会議』を担当いただき、お客様の声を反映するために機能追加・改善を進めるプロジェクトをお任せしますので、一緒に自らの想いでお客様の期待を超えるようなサービスに成長させていきましょう！
【具体的な主業務】
・ 要件定義
・ 設計
・ プログラミング
・ 開発メンバーの進捗管理・タスク調整（リーダーの場合）
※ どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。
【開発体制】
・ 事業推進：業務要件定義、プロダクトマネジメント
・ UI/UXデザイナー：サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン～HTML/CSSコーディング
・ QAエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般
・ 共通技術担当：技術選定、アーキテクチャ設計などの責任者
・ PMO：事務局や支援
・ PM：プロジェクト管理
・ Webエンジニア（フロントエンド/サーバーサイド）：要件定義～単体テスト
・ クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築
・ 運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般
※ あくまでも基本であるためプロジェクトによって変わります。
※ 社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。 - 求められるスキルは
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必須 ・Web/オープン系の設計/開発経験
・プロジェクトリーダー経験歓迎 ・サービス運用経験
・React、Angular 、TypeScript、いずれかを使った開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 株式会社イーリバースドットコム 東京本社
〒135-0061東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F - 勤務時間は
- 月間標準労働時間 8時間×月の営業日数(土日祝休)
(フレキシブル始業)7:00-11:00
(コアタイム)11:00～16:00
(フレキシブル終業)16:00-22:00
(休憩時間)12:00-13:00
※ 残業時間は月平均約20時間です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円～700万円
月給：37万円～52万円
(1) 基本給（(2)を除く額）：28万3千円～41万円
(2) 業務手当：8万7千円～11万円
※みなし40時間分の時間外勤務手当として支給。
※上記時間を超える割増賃金は追加で支給。
給与につきましては、ご経験に応じて決定します
詳しくは面接で相談しましょう！ - 待遇・福利厚生は
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・ 昇給：年1回
・ 賞与：夏、冬、期末
・ 休日勤務手当
・ 交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・ 社会保険完備
・ こども手当
・ 災害見舞金
・ 資格取得補助
・ 社内懇親会補助
・ 部活動補助
・ オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
・ リモートワーク制度 - 休日休暇は
- ・ 土日祝日
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇（取得率約80%の実績あり。）
・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等（育児休暇後の復帰実績あり。）
・ 年間休日：120日以上（2018年度実績125日、2019年度実績123日） - どんな選考プロセスか
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【応募】
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【書類選考】
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【一次面接】※オンライン可
・ 所要時間：1時間程度
・ 担当者：配属先マネージャー、配属先リーダー、採用担当
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【最終面接】
・ 所要時間：1時間程度
・ 会場：本社
・ 担当者：PM、サービス企画（マネージャー）、人事部門長
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【内定】
※選考の過程でWeb適性テストが実施されます。(自宅受検/1時間)
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。
掲載期間21/05/27～21/06/09
求人No.EREV-0001
