- どんな仕事か
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現地の経済発展に寄与する開発プロジェクト実現と日本企業の海外進出をベトナム、フィリピン、アメリカなど、海外の交通インフラ及び公共施設などにおける
サポートする仕事です。
官民連携プロジェクトの案件形成から契約締結までのプロジェクトの全体統括および
運営をお任せします。
～具体的には～
・プロジェクトの企画
・リサーチ（採算が取れるか、法的リスクはあるかなど）
・関係省庁や企業との契約交渉
・関係者マネジメント
・プロジェクト推進、実行
・プロジェクトマネジメント（政府機関等との直接連携）
国内における建設プロジェクトマネジメントやインフラ・医療等における
官民連携事業導入支援調査の豊富な実績をベースに、社内外の専門知識を備えた
コンサルティングチームを取りまとめ、海外に進出する日本企業や現地政府をサポートします。
日本のインフラ輸出においては、日本の中央省庁、地方自治体、及び国際機関と連携しながら、
案件形成、現地政府に対する官民連携の制度設計、プロジェクトの事業化可能性調査、
及び事業実現のための現地関係機関との協議を行い、日本企業が事業参画可能な
事業スキームの構築を行います。
現在、ベトナム・ハノイに拠点を設けつつ、タイ・中国を含むASEAN諸国の
クライアントをサポーとしています。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社等で海外営業や事業開発などのビジネス推進経験
・ビジネスレベルの英語力歓迎 ・プロジェクトマネジメントまたはPPP分野における実務経験や専門知識
・スタートアップ企業またはインフラ関連企業での事業推進経験
※商社（事業開発推進業務）／シンクタンク／監査法人コンサル部門／
総合建設コンサルタント／不動産開発デベロッパー／ビジネスコンサルティングファームなど - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【その他補足】
■健康診査等補助金支給制度
■慶弔見舞金制度、入院給付金／長期休業所得補償給付金制度
■とうきょう次世代育成サポート企業（両立支援企業）登録
■企業共済会：社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能
■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（かつ土日祝日）
有給休暇10日～20日
休日日数124日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、
年次有給休暇（入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に新たに11日付与）、
慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
掲載期間21/02/13～21/02/26
求人No.FLS-72411
