- なぜ募集しているのか
- 当社はこれから、加盟院の倍増、新規事業への参入など、拡大フェーズに入り、ITによる業務の自動化、効率化が急務になってまいりました。しかし、現状はITに精通した人材がおらず、常に外部ベンダー様に頼っている状況です。今後、会社を飛躍させていくために、全社の戦略・戦術に合わせ、ITを活用した新サービスの開発、課題解決、生産性の向上、コスト削減等の、IT全体戦略・戦術を描ける方を募集します。
基幹システムから社内インフラまで当社のITに関わるすべての状況を把握し、中期戦略に合わせたIT戦略を描き、ITの導入を促進し、維持管理等に必要な組織も創っていく、そんな将来のCTO/CIO候補の募集です。 - どんな仕事か
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基幹システムと社内インフラ両方を統括・推進する仕事・現場や事業部からの要望の吸い上げとシステム要件定義
・事業部の基幹システムの導入推進・企画・開発・ベンダーコントロール・維持管理
・営業支援システム導入支援
・外部ベンダーのコントロール
・コーポレートITの企画・導入・維持管理 - 求められるスキルは
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必須 ※基幹システム
・顧客データベースの分析
・検証から導き出した仮説を基に、改善案のABテストを企画実行
・既存顧客に向けた、CRMプログラムやキャンペーン施策の企画実行
・各施策の進捗管理/効果測定/調査分析
※社内インフラ
・コーポレートITの企画・導入・維持管理歓迎 あると良いご経験
※基幹システム
・システム構築における上流工程から下流工程まで幅広いご経験
・現場や事業部からの要望の吸い上げとシステム要件定義
・外部ベンダーのコントロール
・システムの運用テスト
・システムの受け入れ
※社内インフラ
・社内情報システム全般の構築、運用(社内ネットワーク、各種ツール等)
・新規社内システム導入の計画及び実施、ベンダーとの折衝
・オフィス移転、増床プロジェクトの推進
・情報セキュリティポリシー等規定類の作成と運用募集年齢(年齢制限理由) 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
所定労働時間8時間 休憩60分
フレックスタイム 無 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 800万~1200万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・研修制度
社内研修はもちろん、必要に応じて、費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。
興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。
・図書購入費 月額一定額まで会社負担
仕事に関する書籍購入は、会社が負担いたします。
・短時間正社員制度
小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・資格取得のための受験費会社負担(TOEIC)
TOEIC取得スコアに応じて、表彰金制度あり
・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス
リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを
割安の会員特別価格で利用することができます。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回程度
掲載期間21/12/01~21/12/31
求人No.REVIS-white01