なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割、業務内容】
入社後は、まずEnterprise Risk Management業務に従事いただき、その後業務への理解深度に応じて、順次ERM業務以外の業務にも一部幅を広げていっていただく予定です。
■ERM関連
・全社的なリスクマネジメント（ERM）枠組みの企画・運営
・各部門におけるリスクマネジメント活動の統合的な把握・評価、経営層の意思決定に資するリスク情報の提供
・ERMに基づくリスク管理体制の整備及び実行支援
・グループ全体において最適且つ適切なERMの構築＆推進
・全社的な視点でリスクを特定・評価・管理し、経営戦略の実現と企業価値の持続的向上支援
・経営層・各部門と連携し、ビジネス成長に必要な「守り」だけでなく「攻め」を支えるERM高度化に向けた取り組み

■情報セキュリティリスク対応
・情報セキュリティ戦略の策定統括、運用整備及び維持
・プロジェクト内の情報セキュリティリスク軽減のための施策の検討、実行及びモニタリング
・グループ全体のAI利活用に関するガバナンスの施策検討、実行、社内教育及びモニタリング

■危機管理・BCP対応
・危機管理体制の整備及び実行支援
・事業継続計画の立案、体制整備及び実行支援

■与信審査・与信管理
・信用調査の実施及び与信管理業務の遂行

【募集背景】
規模拡大・成長、様々なビジネスモデル・マネタイズモデルの多角化に伴い、グループ全体のリスクが多様化且つ複雑化する中、FY30に向けたグループ全体のビジネス成長のために全社的なリスクマネジメント（エンタープライズリスクマネジメント）の強化が必要との認識に立ち、2026年4月から新たなユニットとしてEnterprise Risk Management Unit（ERMユニット）が新設されました。ERMユニットとして、組織基盤の確立を目指すとともに本社を含む国内及び海外の各拠点に対するERM業務の遂行のため、ERM業務を担う人材を募集しています。

【組織構成/2026年5月現在】
現在2名（ダイレクター1名、アソシエイト1名）が所属しています。

【おすす…
求められるスキルは: 必須 ■企業におけるリスクマネジメントの推進・導入・支援等

歓迎 ■管理職としてチームや部門をマネジメントされた経験
■企業でのERMの推進・導入・支援
■内部監査業務
■内部統制・法務コンプライアンス関連業務
■情報セキュリティ・サイバーセキュリティ対応　等
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【ERMユニット】全社リスク管理担当（シニアアソシエイト～マネージャークラス）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【ERMユニット】 全社リスク管理担当（シニアアソシエイト～マネージャークラス）

法務・コンプライアンス

【ERMユニット】全社リスク管理担当（シニアアソシエイト～マネージャークラス）